Меню
Главная - Конституционное право - Текст на почетную грамоту работнику торговли

Текст на почетную грамоту работнику торговли

Текст на почетную грамоту работнику торговли


Инструкция 1 На предприятии желательно создать локальный нормативный акт, в котором будут четко регламентированы критерии оценки работников, вся процедура награждения и расписаны способы вознаграждения. В этом случае у работодателя возникнет обязательство применить меры поощрения при наступлении конкретных обстоятельств.

Так, почетной грамотой работник может быть награжден за безупречную и добросовестную работу в одном коллективе в течение энного количества лет. Тексты в почетных грамотах Что написать в почетной грамоте?

В ней содержится информация по следующим категориям:

  1. Фамилия и имя отчества награжденного.
  2. Название торжества: к какому событию приурочена награда.
  3. Заслуги адресата перед фирмой, городом, компанией и тому подобное.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

  1. Благодарственное письмо
  1. В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
  2. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
  3. В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
  4. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
  1. Компании за заслуги и качества
  1. За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
  2. В честь ХХ-летнего Юбилея.
  3. Грамота
    • За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
    • В честь ХХ-летнего Юбилея.

Грамота за добросовестный труд текст Как правило, грамота выдается за конкретные заслуги: участие в определенном конкурсе, победа в конкретной олимпиаде. Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района»

. За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С. Ю. Петров Вариант №17 Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Тагильский государственный университет информационных технологий»

, за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета. Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким.

Директор школы: Шестилапова Ц.Й. пос. Троекурово 2022 год Вариант №10 Награждается Максимкина Алёна Максимовна библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов.

Внимание Первый заместитель министра образования Смоленской области Х.Х.

Текст на почетную грамоту работнику торговли

Jul 21, — Более весомой мерой поощрения за успехи в труде по сравнению с благодарностью является награждение почетной грамотой организации. Электронную доску почета может быть отражен в специальном локальном акте или в общем документе см. Примерный образец документа ниже.

Образец грамоты сотруднику На основании представления по предприятию от имени руководителя должен быть издан приказ о награждении такого-то сотрудника почетной грамотой. Вы нашли на сайте что искали?

Так как мы работаем в разных отраслях, стараемся, чтобы грамоты были не очень сухими и было понятно, в какой отрасли человек работает. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лучшим работникам медицины вручили почетные грамоты Грамота за хорошую работу Забыли пароль? Требования к органической продукции были сформулированы в году, поэтому производители могли подготовиться к.

Сергей Лисовский, Первый зампред комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию.

Переход на четырехдневную рабочую неделю с сохранением заработной платы возможен при росте производительности труда,. В четверг, 24 июля в Самарском театре оперы и балета состоялось торжественное мероприятие, приуроченное ко Дню работника торговли.

В концертном зале театра собрались представители торговли со всей губернии. Поздравить заслуженных работников нелегкой профессии приехал врио губернатора Николай Меркушкин.

Он отметил, что за последние лет нашей стране пришлось многое пережить.

Но что касается сферы торговли и обслуживания, смело можно заявить — мы сделали большой рывок вперед. После теплых слов благодарности глава региона отметил наградами лучших работников сферы торговли. По материалам сайта www. Дата: , Категория: Новости Союза.

Комментариев: 0 Просмотров: Посетители, находящиеся в группе Гости , не могут оставлять комментарии к данной публикации. Союз независимых сетей России. Все права защищены. Создание и разработка Компания Китмедиа.

Текст почетной грамоты для работника Забыли пароль? Требования к органической продукции были сформулированы в году, поэтому производители могли подготовиться к. Сергей Лисовский, Первый зампред комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию.

У людей, которым вручена однажды грамота за добросовестный труд, текст ее вызывает чувство гордости. Ведь награда не приходит к случайному человеку. Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников — возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное

Номинации для награждения сотрудников

Сборник номинаций для награждения сотрудников.Фразы, выражения, эпитеты, используемые в текстах наград.(Дата обновления 01.12.2017) Лучший менеджер Лучший наставник Лучший маркетолог Лучший консультант Лучший коммуникатор Лучший по профессии Лучший продукт менеджер Лучший стажер-консультант Лучший младший консультант Лучший старший консультант Лучший маркетинговый проект Лучший технический специалист Лучший сотрудник по продажам Лучший региональный проект года Лучший продавец департамента розничных продаж Лучший сотрудник по качеству обслуживания клиентов Лучший продавец филиальной сети департамента розничных продаж Самый креативный сотрудник Самый активный продавец года Самый ответственный сотрудник Самый динамичный и финансово дисциплинированный партнер Наш профи Лидер продаж Мужские руки Лидер перемен Быстрый старт Золотой фонд Высший пилотаж Ценный элемент Чемпион продаж Успешный старт Ветеран компании Надежда компании Точность и расчет Драгоценный вклад Образец мастерства Настоящий Менеджер Хранитель традиций Создателю компании Мастер золотые руки Устойчивый потенциал Заслуженный сотрудник Неограниченный ресурс Мастерство управления Золотой кадровый фонд Человек с большой буквы Упорство и настойчивость Уникальному профессионалу Максимальный прогресс в развитии Стабильность – признак мастерства Максимальный прогресс в развитии Лидер года Улыбка года Прорыв года Энергия года Партнер года Надежда года Продавец года Менеджер года Энергетик года Трудолюбие года Консультант года Возрождение года Персона 10-летия Надежда 20ХХ года VIP-продавец года Карьера года 20ХХ Креатив года 20ХХ Старт года 1 место Открытие 20ХХ года Лучший финансист года Лучший результат года Лучший PRщик 20ХХ года Профессионал 20ХХ года Научный сотрудник года Молодой специалист 20ХХ года Лучший руководитель проекта 20ХХ Лучший региональный менеджер 20ХХ г Лучший сервисный партнер в 20ХХ году Лучший территориальный менеджер 20ХХ г Лучший работник службы ___ по итогам 20ХХ года Лучший менеджер по работе с национальными сетями 20ХХ г На пути к успеху Эффективность и развитие Индивидуальный стиль и нестандартный подход Социальная ответственность и благотворительность Победителю производственно-экономического

Тексты к грамотам для сотрудников

Written by / 164 words Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд.

Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.Номинация «Золотой Фонд Фирмы» (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие ФирмыНоминация «Гордость компании» За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в КомпанииНоминация «Ценный сотрудник» За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность КомпанииНоминация «Стабильность – признак мастерства» За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность КомпанииНоминация «Высокий старт» За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершинНоминация «Надежда компании» За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в КомпанииНоминация «За безупречную работу» За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализмаНоминация «За бдительность» (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей КомпанииНоминация «За лучшую финансовую ситуацию» (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателейНоминация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная) (например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадейСотруднику, перевыполняющему план (шуточная) За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 годаСамому шустрому сотруднику (шуточная) За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособностьМногодетному сотруднику (шуточная) За открытие пути повышения демографической ситуацииДля грузчиков, экспедиторов (шуточная) За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные местаБольшее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками»

Примеры готовых поздравительных текстов

Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).

  1. За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
  2. За лучшие показатели роста продаж в 2017 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
  3. Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
  4. За I место в номинации «Лучшие продажи».
  5. Грамота
  6. В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.
  7. Благодарственное письмо
  8. Достижение
  9. В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.
  10. Диплом, Поздравительный адрес
  11. Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
  12. За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
  13. Компании за достижения
  14. (В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.
  15. За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
  16. За наибольший объем продаж печатной продукции в 2017 году.
  17. Диплом
  18. Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.
  19. Грамота
  20. Сотруднику за достижения
  21. Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
  22. За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2017 году.
  23. За лучшие абсолютные показатели
  24. За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
  25. Присуждается Премия имени.
  26. Компании за достижения
  27. Диплом
  28. За лучшие результаты с фере розничных продаж.
  29. Сотруднику за заслуги и качества
  30. Сотруднику за достижения
  31. Компании за заслуги и качества
  32. Лучшая юридическая компания года.
  33. За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
  34. Присвоена высшая профессиональная квалификация.
  35. Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.
  36. Диплом
  37. Итоги
  38. (В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
  39. За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.
  40. За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2017 года.
Рекомендуем прочесть:  Дизайнер верстальщик в еткс

Красивый текст на грамоту за многолетний труд в сфере торговли

Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие.

Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.п. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия.

Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника.

5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже. Вход на сайт В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится. Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности.
Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ. К нематериальному поощрению сотрудника за хорошую работу относится благодарственное письмо. О тонкостях его составления пойдет речь данной статье.

Содержание статьи

  1. 2 Как правильно написать
  2. 1 В каких случаях пишется
  3. 3 Пример текста и образец

В каких случаях пишется Пример благодарственного письма Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию.

Внимание Поэтому в тексте грамоты необходимо указать полное официальное название профессионального состязания, за победу в котором вы награждаете сотрудника.4 Грамоты, выданные от лица начальства, имеющие официальный статус, печатаются на фирменном бланке предприятия или организованного профессионального испытания. Благодарственный лист должен иметь заголовок «Грамота», содержать верно составленный торжественный поздравительный текст.

В грамоте должно быть указаны фамилия и имя награжденного, при этом желательно указать и его должность (или номер группы, если это учащийся). В конце грамоты ставится дата награждения, подпись представителя руководящего звена предприятия и фирменная печать.

  1. Благодарственное письмо
  1. В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
  2. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
  3. В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
  4. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
  1. Компании за заслуги и качества
  1. Грамота
  2. За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
  3. В честь ХХ-летнего Юбилея.
    • За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
    • В честь ХХ-летнего Юбилея.

Поощряем и награждаем персонал

Вы здесь Основания для применения конкретного вида поощрения работников организации должны определяться в соответствующем локальном нормативном акте.

Если таковой в организации не принят, то при выборе того или иного вида трудового поощрения можно исходить из сложившейся практики регламентации процедур поощрения работников, которая описана автором статьи. На вопрос о том, используются ли у вас в компании нематериальные стимулы, многие директора по персоналу отвечают положительно, небезосновательно считая, что публичная похвала, награды и информирование о том, что кто-то лучший в данный период, — это приятно.

В числе законодательно определенных мер морального поощрения работников можно назвать объявление благодарности, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии. Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями самостоятельно, например: — публичное признание заслуг работника на проводимых собраниях, в т.

ч. при подведении итогов годовой работы организации; — информирование всего персонала организации о достижениях работника; — направление работника на специальные конференции, семинары, выставки; — предоставление возможности обучения, повышения квалификации; — создание работнику более комфортных условий труда; — предоставление отгулов и дополнительных дней к отпуску; — опубликование статей о достижениях работника во внутренней прессе организации; — поручение работнику выполнения специальных заданий как выражение доверия руководства. Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации.

К примеру, руководитель может похвалить сотрудника за успешно выполненную им работу сразу же после ее окончания, обсудить с работником результаты его труда, оценить личные качества добросовестного работника. Каждому работодателю необходимо стремиться к тому, чтобы система поощрительных мер, применяемых к сотрудникам, не была однообразной, для этого нужно использовать различные формы и методы поощрения. Рассмотрим особенности регламентации поощрительных мер и практику их применения.

Объявление благодарности как вид трудового поощрения заключается в публичном выражении работодателем признательности работнику за такие достижения в труде, как: Улучшение показателей по сравнению с предыдущими периодами, перевыполнение плана; Успехи в досрочной разработке и внедрении мероприятий, связанных с совершенствованием организации производства и труда, с повышением качества выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг); Выполнение на высоком уровне своих трудовых обязанностей; Успешное проведение мероприятий, реализация проектов, активное участие в мероприятиях или проектах и пр. Порядок применения данной меры поощрения, как правило, регламентируется в специальном локальном нормативном акте (в положении о моральном поощрении работника) или устанавливается в документе более общего характера (в положении о материальном и моральном поощрении работников организации, правилах внутреннего трудового распорядка, положении о стимулировании персонала).

Примерный образец Извлечение <.> Раздел IV.

Красивый текст на грамоту за многолетний труд в сфере торговли

Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности.

Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ.

  1. 2 Как правильно написать
  2. 1 В каких случаях пишется
  3. 3 Пример текста и образец

В каких случаях пишется Пример благодарственного письма Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию.

Инфо Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района»

.

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности. Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С. Ю. Петров Вариант №17 Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий», за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.

Тексты к почетным грамотам и поздравления коллег на 23 февраля и 8 мартаСценарий корпоратива на природеСценка для корпоратива «Снимается кино» . Материал по теме: почетные грамоты ,грамоты ,благодарственные письма При этом в традиционной грамоте (сотруднику фирмы или выдающемуся ученику) нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному.

Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри. Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика.

Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире.

Важно Это неудивительно: ведь грамота, сертификат, диплом или другой подобный документ служит подтверждением профессиональных достижений своего владельца.

Грамота или диплом в кабинете руководителя, врача, консультанта, бухгалтера, – является документальным подтверждением его профессиональных успехов, значительно повышает авторитет и имидж компании в целом. Вручение грамот лучшим сотрудникам активизирует здоровую конкуренцию в коллективе, способствует творческому и производственному подъему.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

Рубрика: Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд. Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои.

Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Награждается Смирнова Елена Викторовна за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им.

Игумнова». Директор Э. К. Гончаров 28.11.2022 Награждается Петрова Элла Эдуардовна, учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25», за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.
Начальник Управления образования администрации Тамбовского района Ц. Ю. Абдурахманов Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи Награждает Сидорову Аллу Соломоновну, инструктора по физической культуре, за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.

Заведующий ДОУ №35 Ю. Ю. Мерзлякова Приказ №52 от 22.09.2022 Награждается Пчелина Алена Юрьевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников. Директор МАОУ Лебедянской СОШ Т. Т. Комарова Приказ №12 от 09.11.2022 года Награждается Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.

Рекомендуем прочесть:  Как снять деньги с мтс сим

Директор завода Х. Х. Лядов Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район» Награждает Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности. Председатель КО: Я. Я. Бехтев Апрель, 2022 г. Администрация Курортного района Ленинградской области Награждает коллектив компании ООО «Бриз» за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2022 года.

Глава администрации Курортного района Ц.

Ц. Парамонов 2022 г. Награждается Соломонова Анжелика Леопольдовна за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.

Заведующий ГБДОУ №194 Е. Е. Мамзелькина Таганрог 2022 г. Награждается Сиволапова Ичкерия Борисовна за многолетний добросовестный труд на благо развития школы, формирование нравственного и интеллектуального потенциала подрастающего поколения, совершенствование своего профессионального мастерства.

Текст к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией.

Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования.

Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.

В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании.

Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле. Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

За участие в мероприятии Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию.

В данном случае документ может быть оформлен таким образом. БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ООО «Спектр» Уважаемая Лариса Григорьевна!

От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень».

Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна.

Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания! С уважением, коллектив компании ООО «Спектр» За хорошую работу и многолетний труд Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи.

В данном случае документ можно оформить в следующем виде. БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО Уважаемый Артур Олегович! Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе.

Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества.

Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании. Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей.

Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!

С уважением, Митин Е. А. Директор компании «Арфа» В связи с выходом на пенсию Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию.

sudacov.ru

  1. За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
  2. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
  1. Благодарственное письмо
  1. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
  2. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
  3. В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
  4. В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
  1. Компании за заслуги и качества
  1. В честь ХХ-летнего Юбилея.
  2. Грамота
    • За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
    • В честь ХХ-летнего Юбилея.
  3. За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.

Конечно, если наниматель стремится к тому, чтобы к Грамоте прилагалась какая-то сумма — Положение надо.

Чтобы узаконить выплаты. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я не даю консультаций в личных сообщениях.

Внимание Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.

« Первая ← Пред.1 2 След. Примеры готовых поздравительных текстов

  1. Или так: «Награждается… за достижение высоких результатов в области (указать какой), огромный вклад в развитие региона…».

В наградном документе указывается еще и повод для поощрения.

Об этом ниже. Можно перефразировать текст следующим образом:

«Предприятие награждает… (ФИО, должность) за упорство и добросовестность, высокую результативность, многолетний труд…»

.

Важно Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении.

Почётной грамотой Администрации города за многолетний добросовестный труд, образцовое исполнение профессиональных обязанностей и в связи с профессиональным праздником — Днем работника торговли награждены: Демидова Александра Тимофеевна, продавец магазина «Удачный» ИП Берсенева О.М.; Дудина Татьяна Анатольевна, продавец – кассир ООО «Максима»; Евдошенко Светлана Яковлевна, кассир — операционист ИП Захарова Л.Д.; Кайгородова Галина Владимировна, заведующая магазином ООО «Максима»; Киселева Наталья Петровна, главный бухгалтер ООО «Максима»; Перелыгина Юлия Геннадьевна, продавец-консультант ИП Захарова Л.Д.; Сорокина Галина Фёдоровна, продавец ООО «Геолог»; Чупракова Елена Александровна, коммерческий директор ООО «Глайдер»; Фишер Надежда Николаевна, бухгалтер ООО «Старый рынок»; Шихалёва Алёна Александровна, старший продавец ИП Ретивых О.М.

Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных.

  1. В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером.
  1. Поздравительный адрес

Грамота сотруднику за хорошую работу образец

Posted On 06.11.2017 Содержание Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).

  1. Диплом
  2. За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
  3. Присуждается Премия имени…
  4. За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2017 года.
  5. Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
  6. Сотруднику за достижения
  7. Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
  8. (В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
  9. Диплом
  10. За I место в номинации «Лучшие продажи».
  11. В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.
  12. Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.
  13. Присвоена высшая профессиональная квалификация.
  14. Грамота
  15. Сотруднику за достижения
  16. (В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.
  17. За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
  18. Компании за достижения
  19. Диплом, Поздравительный адрес
  20. За лучшие показатели роста продаж в 2017 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
  21. Достижение
  22. Итоги
  23. Благодарственное письмо
  24. Сотруднику за заслуги и качества
  25. Компании за заслуги и качества
  26. За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
  27. За лучшие результаты с фере розничных продаж.
  28. За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
  29. За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2017 году.
  30. Грамота
  31. Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.
  32. В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.
  33. За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
  34. Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
  35. За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.

Текст на почетную грамоту работнику торговли

Это прямое правило.

Грамота за добросовестный труд, текст которой далек от реалий, не будет цениться. А это приводит к тому, что падает авторитет органа, выдавшего ее. Необходимо это помнить и не рисковать ценностью такой формы поощрения.

Сама грамота вручается тому работнику, который проявил себя в данной организации. Бывают различные случаи. Полезные ссылки Департамент образования Вологодской области Вологодский институт развития образования Министерство образования и науки РФ Федеральный портал Российское образование Федеральная программа Культура России Грамоты за участие в конкурсах Также мы приняли участие в конкурсе Последователи путешествий и открытий Федора Конюхова За участие в областном конкурсе Боровеций картофель все наши участники получили дипломы победителей.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким. Директор школы: Шестилапова Ц.Й.

Постановлением Правительства РФ от 10.07.1998 N 744 и ряд других. Такими документами предусматривается применение большинства из вышерассмотренных видов поощрения. Однако значительная их часть является ведомственными наградами.

Так, согласно Положению о дисциплине работников железнодорожного транспорта, работники железнодорожного транспорта награждаются нагрудным знаком «Почетному железнодорожнику». В соответствии с Дисциплинарным уставом таможенной службы РФ сотрудники таможенной службы награждаются ведомственными нагрудными знаками «Почетный таможенник России» и «Отличник таможенной службы». Число, месяц, год рождения __.__._____.

Награжден отраслевыми и государственными наградами: _________________________________________________________________________ (указывается вид награды и год награждения) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Руководитель организации (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) Председатель профкома организации (при наличии) (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) М.П.

Нагрудный знак «Почетный работник лесной промышленности» носится на правой стороне груди.