Меню
Главная - Банкротство предприятия - Сложно ли устроиться на работу в чехии

Сложно ли устроиться на работу в чехии

Сложно ли устроиться на работу в чехии

Работа в Чехии для русских


Многие рассматривают Чехию как страну, где можно не только отлично отдохнуть, но устроиться на работу. Цели разные: кто-то хочет просто подзаработать на любой специальности, кто-то мечтает стать гражданином ЕС и избрал для этого трудный и тернистый трудовой путь, кто-то хочет построить карьеру, реализовать свои знания, стать значимым и уважаемым человеком. Учитель, научный сотрудник, врач – в Чехии это «белая кость», люди с высоким достатком и всеобщим почтением, тогда как в РФ и странах бывшего СНГ таких специалистов явно недооценивают.

К тому же, работа в Чехии для русских интересна по следующим причинам:

  1. схожий менталитет – ориентированность на традиционные семейные ценности, уважение к пожилым, нет резких различий в культуре, кухне;
  2. территориальная близость – два часа лету до Родины или сутки на автобусе;
  3. небольшой языковой барьер – минимальных знаний достаточно для бытового или простого рабочего общения, для украинцев и белорусов еще проще;

Кроме того, низкие налоги по сравнению с другими европейскими странами, быстрая социальная адаптация, хорошие государственные программы интеграции и прочие привлекательные условия. Еще плюс – зарплата в кронах или евро, которая в пересчете на упавший рубль вполне весома. Вы еще дома? Чехия крайне заинтересована в трудовых ресурсах, особенно или неквалифицированных, или высококвалифицированных, недостатка в менеджерах, продавцах и бесполезных офисных работниках со средним специальным нет.

Рассмотрим подробнее, все ли так сказочно в Чехии, есть ли смысл ехать сюда на работу, а если и ехать, то кем и на каких условиях. Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии. По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит.

Да скоро некому будет шутить про приезжих!

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

  1. Zákon o státním občanství České republiky – закон о гражданстве в Чехии.
  2. Úřad práce České republiky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
  3. Ministerstvo vnitra České republiky — Министерство Внутренних дел;
  4. Zákon o pobytu cizinců na území České republiky – закон о пребывании иностранца в Чехии;

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий. В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства.

Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

  1. 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).
  2. 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;

Сложно ли устроиться на работу в чехии

  1. 24ru.com – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

  1. monster.cz
  2. dzob.cz
  3. volnamista.cz
  4. dobraprace.cz
  5. prace.cz
  6. jobs.cz

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.). 2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка.

Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства.

Важно Доход умельцев, которые работают руками, — фрезеровщиков, слесарей, сантехников, механиков, строителей, дорожных рабочих — начинается от 700 евро в месяц и может достигать 1100.

А неквалифицированные сотрудники — официанты, упаковщики, работники супермаркетов, горничные получают приблизительно 650–750 евро в месяц. Средняя зарплата в Чехии — 1380 евро в месяц, а минимальная — около 300.

Самые высокие доходы в стране у банковских работников, а самые скромные — у тружеников в сфере культуры и искусства. Согласно чешскому законодательству, за первоначальный срок работы — от трёх до шести месяцев — квалифицированный иностранец получает меньше.

Стартовая зарплата того же инженера или «айтишника» начинается от 1 тыс. евро в Праге. Мы поговорим только о формальной стороне дела — как все правильно оформить.

Сможете ли вы устроиться на работу в Чехии? Это конечно зависит только от вас. Все возможности для этого имеются. На чешском рынке труда в данный момент большой недостаток рабочей силы, причем любой. Нужны программисты, врачи, медсестры, строительные проектировщики и инженеры, конструкторы, дизайнеры.

Остро нужны люди, которые умеют обрабатывать материал на программируемых станках (и умеют их программировать). Вся чешская экономика испытывает потребность в квалифицированных людях, которые хотят работать.

Свои-то, чешские сотрудники, выехали на заработки в Германию, вот и нуждаемся.

Но мы не про это. Чехия как страна-член ЕС имеет законодательство приближенное к остальным странам-членам ЕС, в том числе в вопросах трудоустройства. Эта виза позволяет находиться в Чехии, она нужна для оформления трудовой деятельности. Перед тем как ее получить, нужно будет купить медицинский полис — туристическая страховка используется с того момента, как человек въехал в Чехию, и до того, как вступит в силу его право на Чешскую медицинскую страховку.

Данная виза дает возможность приехать в страну, и в течение трех дней посетить МВД, где в департаменте соискатель может сдать биометрические данные. Затем нужно зарегистрироваться по месту жительства, и лишь после этого выдадут трудовую карточку.

Вернуться к оглавлению

Поиск работы в Чехии

7 287 Поделиться Чехия занимает лидирующие позиции среди индустриально развитых стран Восточной Европы.

Экономический успех делает Чехию привлекательной для большого количества трудовых мигрантов из стран СНГ. Экономическое положение ЧехииСредняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2020 года составила 1480 долларов США, минимальная — 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2020 года.Конкуренция на рынке труда достаточно высока для должностей с окладом выше среднего, но при этом незначительна для мест с зарплатой в рамках установленного минимума.Россиянин, украинец, белорус, казахстанец или узбекистанец с высшим образованием в областях медицины, строительства, IT-технологий здесь очень ценится.
Также всегда востребованы механики, электрики, слесари и токари высокого разряда.К плюсам работы в Чехии относится территориальная и культурная близость, делающие процесс адаптации в стране несколько проще.

Также преимуществом является возможность свободного ведения бизнеса на тех же правах, что и для граждан Чехии, и простая процедура получения гражданства ЕС в течение 5 лет.Основные минусы работы в Чехии — высокая конкуренция на престижных должностях и языковый барьер, обусловленный низкой распространенностью английского языка.Наиболее востребованные профессииПо данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

    доктора, обслуживающий медперсонал;стоматологи;программисты и разработчики программного обеспечения.Для мужчин актуальны вакансии:

      водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);сварщик;электрик;прораб;разнорабочий на стройку;наладчик оборудования на производстве.Девушка может устроиться:

        швеей;упаковщицей;поваром, кондитером;продавцом-консультантом.Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

        Читайте также 1 Оформление документов на Чешскую визу 597К ним относятся:

          инженеры;логисты;химики;фармацевты.Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

            строитель;ремонтный рабочий;уборщик, дворник;охранник;официант.Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства.

            Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.Уровень

Как уехать работать в Чехию: вакансии и оформление рабочей визы

› › Работа в Чехии популярна у граждан стран территории бывшего СССР. Причины, почему трудовая сфера Чешской республики так привлекательна для россиян и других собратьев, — это минимальная удаленность государства от Родины, минимальный языковой барьер и культурные различия.К тому же, переезд в Чехию имеет небольшую затратность, первоначальные издержки укладываются в разумные рамки. В статье рассмотрим, как найти работу в Чехии.

Работа в Чехии для русских начинается с поиска вакансий, как правило, в интернете. Не стоит вписывать в строчку поисковиков «работа в Чехословакии».

Такой страны исторически не существует с 1993 года.Трудоустройство в Чехии может быть как в форме наемного труда, так и в форме занятия предпринимательством.Организовать бизнес в Чехии — для русских вполне реальная и выполнимая задача.Вопросом, как открыть бизнес в Чехии, как правило, задаются люди, имеющие опыт ведения собственного дела у себя на родине. Они уже в курсе многих вещей, имеют навыки лидеров и управленцев, а также юридически подкованы.Для ведения предпринимательской деятельности нужно получить лицензию. Для этого нужно обратиться в торговое управление Чехии, подав туда заявление с документами (список смотрите на сайте управления).

Получение лицензии стоит порядка 30 евро.Затем необходимо регистрировать дело в коммерческом регистре и приготовить для этого 200 евро.Следующим пунктом будет налоговая инспекция, где нужно зарегистрироваться в течение 15 дней.

А дальше все, как у нас — открыть банковский счет, арендовать помещение и заверить у нотариуса договор аренды.Справка.

В любом случае, для ведения деятельности требуются сертификаты, дипломы для доказательства квалификации.

Чаще иммигранты устраиваются все-таки на наемную работу. Как и в случае бизнеса, ей подобает быть официальной.Для того чтобы квалифицированно трудиться в этой стране, необходимо разрешение на работу.

Освобождены от этой необходимости те, кто оформил вид на жительство в Чешской республике, беженцы, а также граждане ЕЭП и ЕС и их родственники.Большая часть мигрантов в Чехию устраиваются на специальности «рабочего класса». Они по праву востребованы республикой. Сюда входят такие вакансии, как:

  1. повар, официант, кухонный работник;
  2. строительные рабочие как с квалификацией, так и без;
  3. клининговый персонал;
  4. ремонтники, наладчики;
  5. сотрудники ЧОП.
  6. продавцы-консультанты;
  7. водитель категории С;

Этот труд оплачивается довольно умеренно, а порой даже скудно: зарплата повара составляет не более 400 евро, тогда как усилия медработников оцениваются в несколько крат лучше — не менее 1600 евро.Отсюда выходит, что трудиться в сфере медицины в Чехии прибыльно.

Все связано с кадровым дефицитом в этой отрасли после кризиса 2013 года, когда в процессе массовой текучки врачи-соотечественники покидали

Работа и доступные вакансии в Чехии

Как найти работу в Чехии без посредников. Доступные вакансии в Праге и других чешских городах для русских и украинцев в 2020 году.

Работа в Чехии пользуется спросом среди жителей России, Украины и других стран СНГ. Чехия одно из старейших европейских государств, и средняя зарплата не слишком отличается от более развитых с точки зрения экономики государств — например, и . Средняя заработная плата около 1250 $.Площадь в центре ПрагиНаиболее высокая оплата труда в Чехии в банковском секторе, а также в страховых компаниях.

Наименее прибыльными можно счесть сферы культуры, искусства и социальной сферы.Работа в Чехии для иностранца может быть двух видов — если иностранец работает на какое-либо физическое или юридическое лицо, либо же самостоятельно занимается предпринимательской деятельностью.Чешская республика не требует разрешения на работу от следующих категорий иностранных граждан:

  1. граждане ЕЭП и ЕС, а также члены их семей.
  2. от лиц, которые имеют статус беженца;
  3. тех, что получили ;

Найти работу в Чехии в 2020 году несложно.

Достаточно посетить несколько сайтов с вакансиями и уже начнет вырисовываться некое представление о том, чем можно заняться в Чехии, как это будет оплачиваться, и кем лучше работать в этой стране.Карта Чехии с указанием областейЕсли речь идет о простых вакансиях, то роли распределяются следующим образом — чешские работодатели более всего вакансий размещают по следующим профессиям:

  1. технический специалист;
  2. водитель грузового транспорта;
  3. торговый представитель (довольно часто эта вакансия подразумевает работу по совместительству, которая в Чехии очень распространена);
  4. повар, официант и работник кухни;
  5. операторы и наладчики оборудования.
  6. демонстраторы, консультанты и продавцы;

Эти профессии сложно назвать высокооплачиваемыми — например, официант будет зарабатывать около 10 000 крон, в то время как работа врачом оплачивается в несколько раз лучше — более 40 000 крон. Кстати, работать врачом в Чехии очень выгодно.Дело в том, что медицина в стране испытывает длительный кадровый голод — еще после кризиса в 2013 году собственные специалисты уезжали в соседние страны, и теперь существует определенный кадровый дефицит.Так выглядят чешские деньгиТеперь Чехия предлагает особую интеграционную программу для тех, кто хочет и может работать врачом в Чехии.Один из способов найти работу в Чехии – воспользоваться помощью интернета.

Это наиболее эффективный способ.Порталов с вакансиями очень много, и это не может не радовать — каждый соискатель может поискать отзывы о компаниях, познакомиться со спецификой работы.Сайты для поиска места трудоустройства в Чешской Республике:

  1. .
  2. .
  3. .
  4. .
  5. .
  6. .
  7. .

Большое количество вакансий представлено на портале службы трудоустройства Чехии .Фильтр поисковой системы поможет отсеять неподходящие предложения о работе.Кадровые агентства также весьма популярны.

Как избежать проблем при трудоустройстве в Чехии: интервью с компанией MAT Consulting spol.

Единственное, о чем следует побеспокоиться — это о репутации выбранной компании.

s r.o

Пошел второй год безвиза, и многие украинцы, видя украинские зарплатные реалии, начинают подыскивать альтернативные варианты трудоустройства.

Польша традиционно является лидером по количеству предложений, но на втором месте уверенно расположилась Чехия. С одной стороны, зарплаты в Чехии повыше, чем в Польше, но с другой – беспроблемное трудоустройство имеет свои нюансы.Как не попасть впросак при поиске работы в Чехии, мы спросили у профессионалов чешского трудоустройства – компании MAT Consulting spol.
s r.o. Разобраться во всех нюансах нам помогали собственник компании Michal Krystín и консультант по вопросам персонала Natalia Smirnina.– Скажите, пожалуйста, насколько устойчив интерес чешских работодателей к украинским работникам?– Нашим работодателям нужны люди из Украины… Почему? Экономика в стране стремительно развивается, вместе с ней развивается крупный и средний бизнес, людей не хватает – безработных всего 3 процента, а заполнить нужно более 300 тысяч рабочих мест.

Поэтому Чешская республика привлекает людей из Украины: нужны сотрудники на краткосрочные и долгосрочные работы, большая потребность в людях на сезонные сельхозработы, сбор урожая. Как показала практика, люди из Украины хорошо интегрируются, быстро начинают понимать и говорить на чешском языке.В Чехии принято проверять работодателя, который хочет приглашать людей.

Если это полностью легальная компания, которая трудоустраивает людей официально, платит все налоги и уже принимала иностранцев на работу, – проблем не будет, и кандидаты быстро получат визы.– В Польше работу получить легче, но зарплаты меньше, в Германии зарплаты больше, но сложно получить рабочую визу.

Чехия получается золотой серединой – относительно высокая зарплата и не слишком сложная бумажная волокита. Или нет?– Можно и так сказать.

В Германии человек может получить зарплату больше, но и расходы у него выше. Человек должен подумать о том, что останется у него на руках – в Чехии он может заработать чуть меньше, но и расходы меньше. На руках может остаться примерно та же сумма, что и в Германии.Насчет оформления документов. В Чехии сложная ситуация, но сейчас наши политики стараются ускорить и облегчить этот процесс.

Надо сказать, что работодатель, который правильно зарегистрирован на всех уровнях и институтах, которые занимаются документами – визами, не будет иметь проблем с приемом украинских сотрудников. Если говорить о долгосрочных визах, то, по опыту работы в большом проекте Kaufland, можно сказать: приезда первых людей по долгосрочным визам (рабочим картам) мы ждали 8 месяцев.

Сейчас, когда мы за плечами имеем множество оформленных трудовых карт, это занимает всего пять месяцев.Жилье в Чехии бесплатным быть не может – слишком высокие тарифы на коммунальные услуги, особенно в Праге.Кроме временных затрат, бывают проверки.

Например, когда мы первый раз приглашали работников на сезонную работу в сады, у нас было 5 или 7 отказов – каждому человеку позвонили из консульства, провели телефонное собеседование, и

Работа в Чехии для русских: вакансии 2020 без знания языка

/ / 17.02.2020 8,205 Просмотров Можно смело сказать, что интерес к работе в Чехии в 2020-м вряд ли понизится, так как уровень жизни и зарплат по сравнению с соседними государствами немного больше.

Это основная причина почему ниши граждане выбирают Чехию как страну для трудоустройства. В Чехии достаточно много работ на стройке, на заводах фабриках.

Если вы не владеете чешским языком то процесс трудоустройства в Чехии будет не сложнее чем в другие странах. Чешский язык является славянским языком, а значит некоторые слова вы будете понимать без проблем.

Это облегчит вам задачу и усилить взаимодействие в рабочих моментах. Поэтому поиск работы без знание языка — возможен, реален. Единственное что в течение работы и проживания в Чехии желательно всё-таки подучить чешский язык если вы желаете продвигаться по карьерной лестнице и вообще более качественную коммуникацию в рабочей среде.

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

  1. Zákon o státnímobčanstvíČeskérepubliky – закон о гражданстве в Чехии.
  2. MinisterstvovnitraČeskérepubliky — Министерство Внутренних дел;
  3. Zákon o pobytucizincůnaúzemíČeskérepubliky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
  4. ÚřadpráceČeskérepubliky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий.

В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства. Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

  1. 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
  2. 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям.

На 2020 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

  1. В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  2. Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.

Работа в Праге для русских

Прага – красивый европейский город, куда многие стремятся, чтобы найти работу.Уровень жизни здесь превышает средний уровень в Европе. Прага является и самым богатым городом среди стран, которые в ЕС недавно.

Чехия вступила в ЕС в 2004 году, за это короткое время сумела быстро поднять свою экономику и стала одним из развитых и ведущих государств Старого Света. Поэтому она является таким привлекательным государством, чтобы жить и работать здесь. Но не стоит думать, что Прага ждет всех желающих с распростертыми руками и готова принять любого.Очень часто встречаются люди, которые, наслушавшись красивых рассказов о жизни в Западной Европе, продают свои квартиры и бросаются в посреднические фирмы, чтобы получить долгосрочную визу путем открытия частного предпринимательства или какой-то фирмы в Чехии.

Срываются со своих мест, приезжают в Прагу, а там их никто не ждет.

Работать по предпринимательской или бизнес-визе русским нельзя. Продлить такую визу тоже невозможно, если деятельность, ради которой она выдана, не ведется.

И причина здесь не в том, что Чехия плохая или относится к русским превзято. Следует помнить, что, решаясь эмигрировать в Чехию, надо подходить к этому осознанно.

Тщательно готовиться к эмиграции, продумывать все моменты, не делая поспешных и легкомысленных шагов.

Например, для того, чтобы работать в Чехии, нужна рабочая виза или виза на учебу, но по данной визе можно работать только в том случае, если вы совмещаете учебу и работу. В противном случае человеку может грозить депортация с последующим запретом въезда в страну.

Конечно, для Чехии, как и для многих других государств, характерно проживания в ней множества нелегальных жителей, которые живут без виз, им, порой, даже удается найти какую-то работу, как правило, низкооплачиваемую.По чешскому законодательству, любой наемный работник должен иметь официальный контракт, в котором изложены условия работы, права и обязанности работника, размер его заработной платы, условия проживания, медицинского и страхового обслуживания. Контракт является одним из основных документов для оформления рабочей визы.Если вы все-таки решились ехать работать в Прагу, начинайте искать работодателя заранее.

Есть специализированные интернет сайты предлагающие работу в различных трудовых сферах, начиная от официантов, заканчиваю медициной.

Проще IT специалистам, для них крупные фирмы утраивают брифинги в странах проживания кандидатов, с целью перевези и трудоустроить специалиста уже на территории Чехии.

Самый популярный способ поиска работы в Праге через знакомых и родственников.

Минимальны затраты, плюс гарантия проживания на первое время. Так же распространены коммерческие трудовые биржи.

Прийдя на биржу труда и заплатив определённую сумму (обычно не более 50 евро), вы заполняете анкету и подписываете договор с биржей, на основе которого вы обязуетесь выплатить определённые дивиденды в первые месяцы после трудоустройства. Далее за вас всё делает биржа, вас остается только выбрать из предложенного подходящее вам место работы.

Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

К концу 2016 года в Чехии работало с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше.

Причем за последние 2 года число стало заметно больше.

И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2016 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно.

А в 2017 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью . И скорее всего, числа эти будут только расти.

Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами , потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы.

Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!

  1. Читайте также:

1.

Интернет. Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

  1. – все объявления – на русском или украинском, в основном – рабочие специальности и предложения без специальных знаний.
  2. – официальный сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу иностранца.
  3. – также много вакансий, в основном для трудоустройства без специальных знаний.
  4. – популярный чешский портал; работа на здешней доске предлагается в разных областях; объявления – на русском (для рабочих специальностей) или английском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
  5. – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate): В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка.

Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства.

Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества.

Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями. Наиболее известные агентства: Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники.

Особенности легального трудоустройства в Чехии

» Многие наши соотечественники выбирают для переезда на новое место Чехию. Объяснения этому вполне объективны.

Страна на сегодняшний день достигла высокого уровня жизни, средняя зарплата ненамного меньше, чем в ближайших Германии и Австрии, а цены – более низкие. А какая работа в Чехии доступна для выходцев из стран постсоветского пространства?

Какие профессии здесь наиболее востребованы? Каков уровень оплаты? Для многих также будет полезно узнать о порядке нострификации диплома и особенностях трудоустройства иностранцев в «сердце Европы». Удобное месторасположение республики, умеренный климат, красивая природа и старинные замки неизменно привлекают сюда не только туристов, но и лиц, ищущих лучшей жизни и трудоустройства.

Это происходит потому, что достаточно высокий, вполне сравнимый с другими державами Евросоюза.

В стране низкая преступность, развитая инфраструктура, высокое качество медицинского обслуживания.

И хотя приезжим из-за рубежа найти работу не так-то просто, те, кто сможет это сделать, будет иметь достойную оплату.Россиян республика привлекает еще и тем, что чешский язык проще выучить, чем английский или французский, поскольку он относится к славянской группе. Здесь благоприятный климат с мягкими зимами. Большим преимуществом является то, что власти не делают различия для местного частного бизнеса и созданного иностранцем.

Предприниматели с государственной принадлежностью к другой державе могут пользоваться поддержкой властей так же, как и граждане Чехии.Это первый вопрос, который возникает перед нашими соотечественниками, решившими найти работу в республике. Это можно сделать разными способами, о которых мы расскажем далее, но стоит сразу оговориться, что без знания языка (чешского или английского) занять высокооплачиваемую вакансию вряд ли удастся.Это наиболее распространенный вариант поиска без посредников. В Чехии имеется большое количество интернет-ресурсов, где предлагаются свежие вакансии, в том числе и для иностранцев.

Начать стоит с официального сайта Министерства труда республики.

Посетив несколько порталов, можно составить представление о ситуации на рынке труда: дефицитных профессиях, предлагаемой зарплате и где лучше работать.

Чешские сайты по трудоустройству, помимо прочего, содержат отзывы о фирмах и посреднических компаниях.Можно воспользоваться и этим способом.

В местных газетах содержатся объявления от прямых работодателей, встречаются и на родном языке. Кроме того, в Чехии издается русскоязычная пресса, где также можно найти предложения о трудоустройстве.

Посольство республики иногда предлагает свои программы.Это самый простой способ поиска работы.

Агенты посреднической компании найдут должность по специальности, свяжут с нанимателем, помогут оформить бумаги, получить визу. Такие услуги обойдутся в сумму до 1500 евро.

Чтобы не столкнуться с аферистами, при выборе агентства по трудоустройству следует уточнить, есть ли у него лицензия на этот вид деятельности и почитать отзывы клиентов.Это, пожалуй, самый надежный способ для тех, у кого в республике живут друзья, родственники.

Способы поиска работы и трудоустройство в Чехии

» Дата:07.02.2019Рейтинг автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей945 Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны.

К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке. Давайте рассмотрим подробнее особенности трудоустройства в данной стране.

Содержание Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями.

Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.

Основные критерии:

  1. хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
  2. готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.
  3. совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;

Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально. – Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего.

Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность.

Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей.

Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом.

Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.