Рекомендательное письмо для компании образец

Пример рекомендательного письма: образцы

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Рекомендательные письма для успешного поиска работы – примеры рекомендательных писем работникуОбычай подтверждать свою квалификацию официальными рекомендациями появился еще пару веков назад в Европе. Прижился он и в нашей стране. Причем, в те времена, в отличие от сегодняшних, без таких рекомендаций о хорошей должности и мечтать нельзя было – они фактически заменяли резюме, давали старт карьере и являлись подтверждением того, что вы – работник честный и ответственный.А для чего нужны рекомендательные письма в наше время? статьи:В наше время данный документ, в большинстве случаев – простая условность.Но солидные компании все же предъявляют среди своих требований (точнее, пожеланий) к кандидатам на должность иметь такую «характеристику».Да-да, именно на нее похож документ — правда, характеристика не открывает двери важных офисов, а вот рекомендательное письмо – очень даже.Требовать от вас этот «пережиток прошлого» никто не имеет права, но оно будет весомым приложением к вашему резюме.

1. Значительно повышает шансы занять вакантное место.
2. Повышает доверие работодателя к соискателю.
3. Помогает убедить работодателя в высокой квалификации, ответственности, порядочности и, главное, в ценности будущего сотрудника.
4. Подтверждает, что соискателя ценили на прошлой работе.
5. Расширяет возможности в получении действительно хорошей работы.

Условия, при которых сотрудник может получить рекомендательное письмо, всем понятны – это увольнение без скандала и конфликта, а также хорошие отношения с начальством.Если такой документ вам может понадобиться в будущем, то не ждите лучших времен, куйте железо, как говорится, не отходя от кассы – сразу просите письмо, пока работодатель может и хочет его написать.

1. Обязательно в письме указывается его составитель, а сам документ должно заверить «автографом» и печатью его составляющее лицо.
2. Стиль речи в письме допускается исключительно деловой.

   Не применяются художественные фразы или же фразы, особо не несущие смысловой нагрузки («вода»). Также лишним будет избыточный пафос или примитивные расплывчатые характеристики сотрудника вроде «плохой/хороший».

3. Объем письма не должен быть более 1-й страницы.

   Все достоинства описываются четко и кратно, а в конце обязательно должна присутствовать фраза о том, что человека рекомендуют на определенную должность либо для определенной работы.

4. Пишут документ исключительно на фирменном бланке компании.
5. Ключевая цель письма – «реклама» соискателя.
   

   Поэтому, помимо главных достоинств, важно упомянуть о профессиональных качествах.

   То есть, об успешном опыте работы, о том, что соискатель – личность творческая, креативная, неординарная, ответственная и пр.

6. Одна рекомендация – хорошо,
7. Как таковых, образцов письма не существует, и сама бумага носит лишь информативный характер, но существуют определенные правила оформления таких деловых писем.

Пример рекомендательного письма: образцы

.

Рекомендательные письма представлены специальными документами, составляемыми для работников или студентов.

В них перечисляются все положительные стороны граждан. Приводятся разные достижения на прошлой работе или месте учебы. Составлять документ могут работодатели или преподаватели, а также нередко формируется он разными компаниями для других организаций, выполнивших конкретные работы или оказавших определенные услуги.

Перед составлением документа рекомендуется тщательно изучить пример рекомендательного письма. В этом случае можно составить действительно грамотную документацию, обладающую оптимальным содержанием и структурой. Рекомендательные письма широко используются в иностранных государствах, но все чаще они начинают встречаться в России.

Граждане, являющиеся узкими специалистами, нянями или бухгалтерами, часто собирают портфолио, куда включаются рекомендации от прошлых работодателей. Такие документы нередко выступают решающим фактором при принятии решения о приеме на работу того или иного гражданина.Примеры рекомендательных писем позволяют каждому руководителю компании или частному лицу грамотно составить данный документ. При его формировании желательно учитывать некоторые правила:

1. нежелательно пользоваться разными художественными приемами или приводить метафоры;
2. начинать текст можно обращением, если известно, кто будет читать письмо;
3. следует перечислить конкретные умения и навыки, которыми обладает гражданин, что позволит будущему работодателю определиться с целесообразностью использования услуг специалиста;
4. в конце документа перечисляются контактные данные составителя, представленные электронным адресом или номером телефона, что позволит будущему работодателю убедиться в достоверности сведений;
5. убедительным будет письмо, в котором перечисляются конкретные успехи гражданина на прошлом месте работы, например, поднятие продаж на несколько процентов или успешное и своевременное составление документов.
6. при написании текста используется исключительно деловой стиль;
7. если занимается составлением письма руководитель компании, то желательно пользоваться фирменным бланком предприятия;
8. рекомендуется вмещать весь текст на одном листе;

Содержание документа полностью зависит от того, кем и для кого он составляется.

Предварительно необходимо изучить примеры рекомендательного письма для разных специалистов. Наиболее часто такие документы составляются работодателями для бывших сотрудников. При написании любого рекомендательного письма должна учитываться правильная структура текста.

Поэтому состоит документ из элементов:

1. перечисляются положительные
2. приводятся данные о непосредственном специалисте, для которого формируется рекомендательное письмо;
3. заголовок, представленный названием документа;
4. информация о компании или частном лице, занимавшемся составлением документации;

Рекомендательное письмо для компании: Образец написания и советы по составлению

» 03.03.2016 959 Просмотры ЭкономияSavedRemoved 0Рекомендательное письмо для компании, способно сыграть добрую службу как отдельному человеку, так и целой организации.

Но вот составить такой документ правильно, выдержав нужный стиль и учитывая все нюансы, бывает не так-то просто.Присутствие корреспонденции подобного рода у организации влияет на формирование положительного имиджа и повышает ее конкурентоспособность на рынке.Содержание этой статьи:Подобный документ представляет собой своего рода характеристику, отображающую профессиональные стороны и преимущества компании.

К ним относятся:

1. Заверяется документ подписью лица его составлявшего.
2. Указывать на конкретного составителя;
3. Употребление делового стиля речи (не использовать фразы, применяемые для украшения речи и не несущие в себе никакой смысловой нагрузки);
4. Соблюдать требования к обращениям (Вы, коллега, партнер и т.п.);

Совет!

Рекомендательное письмо для компании представляет собой официальный документ, дающий характеристику и рекомендации для определенной организации.Составляется подобный документ от имени клиента (действующего или бывшего), покупателя, поставщика или делового партнера, также как и в случае с .При составлении послания, необходимо придерживаться определенной структуры^

• В верхней части листа, посередке, указать заголовок – «Рекомендательное письмо».
• В конце необходимо указать ФИО, должность, поставить подпись и скрепить .
• Если заранее известно, кому будут направлены рекомендации, то в правом верхнем углу необходимо указать реквизиты адресата.
• Основная часть представляет собой текст, написанный в произвольной форме. Он может содержать обеих организаций, степень взаимосвязи между ними, характеристику компании (стабильность, надежность, гибкость, индивидуальный подход к клиенту, соблюдение сроков, выгодные условия сотрудничества и т.п.), рекомендации.
• Дату можно указать на письме сверху или в самом конце документа.

В основе содержания такой корреспонденции для организации лежит не просто особенность рекомендуемого учреждения, но и степень связи между составителем послания и рекомендуемой фирмой.Важно: с юридической точки зрения, рекомендательные письма не являются обязательным документом, требуемым организацией.

Рекомендательное письмо от компании компании: советы по написанию и образец

Единого шаблона по написанию рекомендательного письма не существует — и именно это зачастую становится проблемой при составлении документа.

Как написать эффективное рекомендательное письмо, которое будет подчеркивать статус вашей компании?

В любом из случаев рекомендательное письмо для организации не имеет юридической силы. Но нельзя сказать, что рекомендательное письмо — безделица, на которую не стоит обращать внимание.

Это одна из составляющих вашей репутации — ведь вы фактически, поручаетесь за компанию и подтверждаете ее надежность. Форма и подача документа говорят сами за себя: красивое и логичное письмо означает, что ваша компания знает толк в деловом этикете и умеет строить диалог с бизнес-партнерами.

Читайте также: Заголовок. Уместны оба варианта — «Рекомендательное письмо» или «Рекомендация» Главная мысль. Почему вы рекомендуете эту организацию. Напишите конкретную информацию, интересующую новых клиентов.

Факты. Чем вы подтверждаете рекомендацию.

Здесь указываются выгоды от сотрудничества. Например, новых арендаторов всегда интересует, есть ли бесплатная стоянка для клиентов, охрана склада, офиса и столовая для сотрудников. Заключительная часть — ставится должность составителя, его «живая» подпись и дата.

Документ заверяется печатью организации. Хотя рекомендательное письмо для организации имеет свободную форму, существуют определенные правила оформления текста:

1. письмо удобнее набрать в электронном виде, распечатать и поставить подпись, печать;
2. письмо пишется на фирменном бланке размера А4 с указанием юридического адреса организации;
3. письмо заверяется печатью организации.
4. ставится дата и «живая» подпись рекомендателя;
5. размер рекомендации — одна, максимум две страницы

Некоторые компании высылают рекомендательное письмо вместе с коммерческим предложением. Учитывается человеческая психология — когда клиенты видят, что другие организации уже воспользовались услугами и остались довольны, они отнесутся к предлагаемым услугам более благосклонно.

Читайте также: В рекомендательных письмах важно использовать официально-деловой стиль.

Для этого можно использовать такие вступления: «Обращаюсь к вам в связи с…», «Информирую вас о том….», «Ставлю в известность о …». «Убедительно предлагаю…», «Настоящим письмом подтверждаю…» Существует два вида написания писем — лично от сотрудника и от организации.

Давайте рассмотрим на примерах.

Пример 1. Арендодатель обратился к арендаторам с просьбой написать текст для поиска новых клиентов. Приводим пример рекомендательное письмо от лица директора компании.

Рекомендательное письмо для компании образец

Многие компании просят у соискателей на вакансии рекомендательные письма от предыдущих работодателей.

Они значительно повышают шансы на получение желаемой должности. Часто специалист пишет его сам, а потом заверяет у руководителя.

Составлять их нужно с учетом общих правил деловой переписки и специфики конкретно рекомендательных писем.

При написании рекомендации следует помнить о следующих основных правилах:

• Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника. Например, указать, что благодаря его навыкам переговоров удалось добиться скидки у поставщиков в 10%.
• Старайтесь текст сделать четким и ясным, избегайте двусмысленности. Вместо расплывчатой фразы «Сотрудник обладает необходимой квалификацией» перечислите конкретные навыки, которые делают кандидата хорошим выбором для данной вакансии.
• Начинается текст официальным деловым обращением, например, Уважаемый NN.
• Писать нужно на официальном бланке компании.
• При первом упоминании рекомендуемого работника лучше указать его полные имя и фамилию. Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие.
• Для рекомендаций используется стандартный формат письма.
• В конце нужно указать контакты работодателя (номер телефона, электронную почту).
• 

  Текст формы рекомендательного письма для физических лиц должен быть написан исключительно деловым стилем. Не следует украшать его метафорами и прочими художественными приемами.

• Письмо должно поместиться на одну страницу печатного текста. Более длинный текст вряд ли будет прочитано внимательно. Но и ограничиваться одной-двумя строчками не стоит: кандидат, достоинства которого можно описать столь кратко вряд ли покажется хорошим выбором.

Здесь же указываются причины, по которым соискатель ушел с предыдущего места работы. Закончить основную часть можно выражением субъективной оценки автора письма. Это подчеркнет правдивость всего текста.

Кроме того, обязательно указываются контактные данные фирмы, дающей рекомендацию.

Полученное с места работы рекомендательное письмо от работодателя,(пример ниже) включает в себя следующие пункты.

1. перечень самых важных достижений на прежнем месте работы;
2. данные кандидата;
3. личная характеристика кандидата;
4. описание должностных обязанностей;
5. данные рекомендателя;
6. причины ухода с прежнего места работы;
7. 

   заголовок;

8. дата составления письма;
9. подпись руководителя;

• Заголовок. Шаблон рекомендательного письма сотруднику достаточно прост: посередине листа пишется «Рекомендательное письмо».
• Данные рекомендателя.

  Это персональная и контактная информация о лице, заверившем письмо.

Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику

12447 Рекомендательное письмо от работодателя – документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса. ФАЙЛЫ Рекомендация или, как ее еще называют рекомендательное письмо – это вид документа, в котором описываются профессиональные качества человека. Сюда вносятся:

1. общаться с коллегами по работе, заказчиками, партнерами,
2. способность к обучению,
3. достижения, успехи и тому подобные сведения.
4. информация о его навыках, умении справляться с порученными задачами,

Иногда вписываются и личные качества бывшего сотрудника, но только такие, которые имеют непосредственное отношение к выполняемым рабочим функциям.

Рекомендация часто позволяет людям найти хорошую, высокооплачиваемую работу в относительно короткий промежуток времени, конечно, при условии, что она носит положительный характер.

Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя. Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка. Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах).

Для того, чтобы получить рекомендацию от работодателя, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу. Обычно на рассмотрение таких заявлений и предоставление рекомендации уходит не более трех дней. В трудовом законодательстве России нигде не написано, что работодатель должен предоставить своему бывшему сотруднику какую-либо рекомендацию.

Это означает, что давать или не давать рекомендательное письмо работнику – исключительное право работодателя, а не его обязанность. Таким образом, для того, чтобы не лишаться возможности получить рекомендацию, следует поддерживать с работодателем и коллегами хорошие отношения – это позволит не только своевременно получить необходимый документ, но и в какой-то степени гарантирует наличие в нем положительных отзывов. Как и предоставление рекомендательного письма, так и его требование – воля работодателя.

Если представитель организации при приеме на работу настаивает на предоставлении этого документа, спорить с ним смысла нет, лучше потратить свои силы на то, чтобы запастись нужной бумагой.

Предоставление положительной характеристики с

Рекомендательное письмо от организации для организации

Рекомендательное письмо организации для организации – это оценка одной компании другой, отзыв о ее достоинствах и преимуществах, рассказ о качестве товаров и услуг, предлагаемых компанией, оценка уровня профессиональной компетентности персонала. Правила написания рекомендательных писем от организации для организации, а также шаблоны и готовые образцы таких писем вы найдете в материалах данной статьи. Наличие необходимо компании для поддержания репутации, создания положительного имиджа и повышения конкурентоспособности.

Чаще всего они используются при установлении деловых отношений между компаниями. Для рекомендательного документа берется фирменный бланк, который потом заверяется подписью генерального директора и печатью. По жанру рекомендательные письма от одной компании для другой нельзя отнести к деловой коммуникации, скорее, это

реклама и PR.

Именно поэтому, во избежание недоразумений, шапка такого документа содержит указание на жанровую принадлежность данного послания «Рекомендательное письмо». Из других обязательных элементов документов подобного рода укажем на наличие в правом углу реквизитов организации, давшей рекомендацию и реквизитов компании, которой дана рекомендация. В остальном содержание рекомендательного документа остается на воле автора и каким-либо строгим правилам не подчиняется.

Подписывает рекомендательное письмо либо сам руководитель, либо его заместитель. В данном случае речь идет о рекомендациях, данных на официальном бланке организации. Если же текст составляется на обычном листе, его может подписать руководитель структурного подразделения, имеющий отношение к данному вопросу.

Секретарь или руководитель службы ДОУ заверяют подлинность подписи и ставит печать. Как правило, не имеет конкретной адресации.

Одна компания пишет письмо на имя другой компании, предмет послания – третья фирма, которой дается рекомендация. Рассмотрим структуру и текст рекомендации одной компании другой.

Выше мы уже отмечали, что данный документ по жанру не относится к жанру делового письма, однако имеет сходную структуру:

• Печать организации;
• Текст рекомендации в произвольной форме: положительный опыт сотрудничества с данной организацией, оценка профессионализма персонала, собственно рекомендация обратиться в данную фирму с целью получения услуг или приобретения товаров.
• Заголовок «Рекомендательное письмо» (По центру);
• Подпись руководителя;
• Дата.
• Реквизиты компании, дающей рекомендации и компании, ее получающей. (Справа):

Понять структуру и содержание проще всего на примерах, которые мы приводим ниже. Читайте также: Настоящим письмом подтверждаю, что ООО «Объединенные телесистемы» имеет большой опыт сотрудничества с ЗАО «Открытые технологии» в сфере телекоммуникационных услуг. За все время сотрудничества представители компании проявили креативный подход, высокий уровень профессионализма и оперативность в выполнении поставленных перед ними задач.

Рекомендательное письмо образец для компании

Письмо #1: ООО «Делопись.ру» является нашим партнером в области [сфера деятельности].

За время сотрудничества «Делопись.ру» подтвердило свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач. Все работы выполняются вовремя, в строго оговоренные сроки и с надлежащим качеством.

Сотрудники компании грамотно справляются со своими обязанностями.Мы удовлетворены работами «Делопись.ру» и готовы рекомендовать эту компанию как надежного и ответственного партнера. Письмо #2: Фирма «Делопись.ру».

работая в 2013 году на ООО «Новые решения» проводила работы [название работ] и зарекомендовала себя как исполнительная, высококвалифицированная организация.Работы выполнялись качественно и в срок. За время проведения работ претензий к фирме не было. Письмо #3: ООО «Делопись.ру» является партнером ООО «Новые решения» в течение 5 лет.

За столь продолжительное время «Делопись.ру» зарекомендовало себя надежным и стабильным партнером, обеспечивая гибкий подход к потребностям Заказчика, высокую оперативность и надежность, ни разу не допустив срывов сроков.

Рекомендую «Делопись.ру» как надежного поставщика и добросовестного партнера. Письмо #4: Настоящим письмом подтверждаю, что ООО «Делопись.ру» имеет опыт сотрудничества с ООО «Новые решения» в области [сфера деятельности].

За время сотрудничества сотрудники компании проявили высокий профессионализм, творческий подход и оперативность в выполнении поставленных задач.Подтверждаем, что услуги ООО «Делопись.ру» соответствуют высокопрофессиональному профилю. Письмо #5: Наше сотрудничество с компанией «Делопись.ру» продолжается с 2010 года. На протяжении этого срока компания ООО «Делопись.ру» зарекомендовала себя как устойчивое предприятие и надежный деловой партнер.

Благодаря основному принципу работы компании – формированию партнерских отношений с клиентами, основанных на взаимном сотрудничестве и профессионализме, она занимает, на наш взгляд, стабильное положение в сфере [сфера деятельности].

Письмо #6: Настоящим письмом компания «Новые решения» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «Делопись.ру» данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер.

Отличительной чертой работы «Делопись.ру» является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства.Исходя из вышесказанного, компания «Новые решения» хотела бы отметить высокий потенциал компании «Делопись.ру». нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание. Письмо #7: За период работы с ООО «Делопись.ру» сотрудники предприятия зарекомендовали себя с положительной стороны.

Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки. Хочется отметить эффективную работу специалистов и оперативность выполнения заданий, внимательное отношение к Заказчику.За подтверждением рекомендаций о работе ООО «Делопись.ру» обращаться к [фамилия, имя, отчеству] по телефону: [номер].

Письмо #8: Настоящим письмом мы, ООО «Новые решения».

Рекомендательное письмо от организации для сотрудника – образец

Часто фирмы требуют у соискателей работы рекомендательные документы от прежних работодателей.

Их предоставление увеличивает шансы на получение должности.

Составляется рекомендация согласно правилам делопроизводства и специфики конкретно этой документации, а после заверяется у руководства. Рекомендательное письмо от компании сотруднику, образец заполнения и все нюансы по структуре рассмотрим в этой теме статьи.

Рекомендация от организации — документ, содержащий информационные данные касаемо профессиональных качеств и навыков работника. В нём фиксируются:

данные о навыках и способности справляться с полученными задачами; коммуникабельные качества; обучаемость; различные успехи в работе и другие достижения.

Изредка вписывают личностные достоинства работника, имеющие прямое отношение к выполнению рабочих задач.

Мир бизнеса построен так, что репутация в нём очень важна. Потому наличие бумаги рекомендательного характера значительно увеличит шансы трудоустроиться. А положительный характер рекомендации при приеме на работу позволит быстро найти хорошую должность с высокой оплатой труда.

Обычно составляет документ для бывшего коллеги непосредственное начальство, а подписывает — вышестоящее руководство. Обязанность составления может лечь на плечи кадровика или секретаря компании.

Реже сам директора предприятия может заняться формированием рекомендации. Составитель документа должен иметь представление о профессиональных качествах и личностных характеристиках увольняющегося, ведь документ должен содержать в себе максимально правдивую, адекватную и справедливую информацию. Чтобы получить документ, носящий рекомендательный характер, следует написать заявление на имя руководства компании.

В заявлении кратко излагается просьба предоставить рекомендацию для дальнейшего трудоустройства. На рассмотрение заявления и составление письменных рекомендаций требуется не более 3-х рабочих дней. Трудовое законодательство Российской Федерации не определяет обязанность работодателя представлять характеристику бывшему сотруднику.

Организация в лице руководителя оставляет за собой право предоставления такого документа. Компания, объявившая о вакансии, имеет полное право требовать предоставления рекомендательных писем. Другими словами, если представитель компании их просит, то выделите время и постарайтесь предоставить запрашиваемое.

Законом РФ не предусмотрен унифицированный образец.

Работодатель вправе оформлять документ в произвольной форме.

Главное, в заполнении формы – соблюдение норм делопроизводства. Характеристика в своём содержании должна соблюдать пошаговую последовательность заполнения.

Структура рекомендательного письма состоит из таких пунктов: В верхнем углу справа информационный блок — наименование компании и занимаемая должность будущего руководителя. Название документации и адресат.

Основная часть несёт в себе данные о деятельности компании, информация о занимаемой должности и обязанностях сотрудника, личностные характеристики, пройденные курсы и достигнутые результаты в работе.

Рекомендательное письмо для компании образец

Целью рекомендательного письма является предоставление объективной и всесторонней информации о конкретном человеке (физическом лице) или организации, предприятии, учреждении (юридическом лице). Чаще всего рекомендательное письмо представляет собой личный отзыв работодателя о работнике или преподавателя о студенте, обычно с поручительством за него, который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю.

Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от организации. Рекомендательное письмо содержит в себе следующие разделы:

• Письмо должно быть на фирменном бланке компании, заверено печатью и подписью (печать необязательна, но желательна).
• Контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество того, кто подписывает рекомендательное письмо, и его контактный телефон, для возможности подтвердить рекомендацию.
• Как продолжительно и в каком качестве вас знает рекомендатель.
• Подтверждение факта работы в компании — что, где, как и когда вы делали (например: «работал с такого-то по такое-тотам-то», или «участвовал в таком-то проекте в качестве такого-то»).
• Краткая характеристика (Какие ваши ключевые достижения может отметить рекомендатель. Какие ваши сильные стороны может отметить рекомендатель).
• Заголовок.

Рекомендательное письмо (англ.

«Reference Letter» или «Letter of recommendation») — это документ, который предоставляют работодатели, преподаватели или просто знакомые по просьбе тех, кто хочет перейти на другую работу или подает документы на стипендию, грант и т. д. Но, поскольку люди, которых обычно просят написать подобные письма, очень занятые, то и приходится самим претендентам писать самим себе письма о себе любимом.

Поэтому необходимо не переусердствовать с похвалами, и постараться подойти к написанию объективно. В некоторых российских источниках говорится о том, в начале документа необходимо указывать, что это — «Рекомендательное письмо«.

И на самом деле мы иногда встречаем вверху документа такой заголовок. В американских же рекомендательных письмах это словосочетание указывается очень редко. Там рекомендательное письмо оформляется как сопроводительное, то есть, сначала пишется адрес, потом дата написания письма и обращение (чаще всего фраза «To whom it may concern», русский эквивалент которой — «Заинтересованным лицам»).

blanker.ru Письмо #1: ООО «Делопись.ру» является нашим партнером в области [сфера деятельности].

За время сотрудничества «Делопись.ру» подтвердило свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач.

Все работы выполняются вовремя, в строго оговоренные сроки и с надлежащим качеством. Сотрудники компании грамотно справляются со своими обязанностями. Мы удовлетворены работами «Делопись.ру» и готовы рекомендовать эту компанию как надежного и ответственного партнера.

Письмо #2: Фирма «Делопись.ру». работая в 2013 году на ООО «Новые решения» проводила работы [название работ] и зарекомендовала себя как исполнительная, высококвалифицированная организация.

Работы выполнялись качественно и в срок.

Как составить рекомендательное письмо для компании?

> > Под рекомендательным письмом от коммерческой структуры для фирмы понимается форма отзывы об этой фирме. В письме оценивается партнерская надежность компании, уровень предоставляемых услуг, степень профессиональной подготовки специалистов и т.

п.

Если фирме написаны рекомендательные письма от других компаний, имидж формируется в положительном направлении, конкурентоспособность повышается.Наличие рекомендательного письма — хороший метод представления рекомендации.Письмо также называют сопроводительным.У соискателя, которому предстоит пройти собеседование, больше шансов получить положительный результат, если имеется сопроводительное письмо.Упрощается работа кадрового персонала и у специалиста будет больше привлекательности.Не все работодатели требуют рекомендации при приеме на работу. Характеристика — положительный дополнительный фактор.

1. Рекомендуется начинать документ со слов — «Рекомендательное письмо«, поэтому часто встречается такой заголовок.

1. Размещайте текст рекомендательного письма, используя фирменный бланк.

На письме присутствует заверительная подпись руководителя, а также печать структуры, дающей рекомендацию.

1. Размер сопроводительного письма ограничивается одной страницей.
2. При написании такого письма не употребляйте фраз общего характера, приводите конкретные примеры действий рекомендуемой компании.
3. Укажите контактные сведения, чтобы была возможность в дальнейшем доуточнить детали.

В Соединенных Штатах Америки письма готовятся, как сопроводительные.

Указывается адресат, число, месяц, год, затем идет обращение, что-то вроде такого: «Для заинтересованных лиц».Структурно рекомендательные письма аналогичны деловым.Документ выглядит следующим образом:

1. Дальше идет текстовое изложение, используется форма по выбору.
2. Наверху, в середине, в виде заголовка пишется — Рекомендательное письмо.

Рассказывается о положительных моментах по сотрудничеству с рекомендуемой структурой, дается оценка профессионального уровня ее специалистов, высказываются предложения об использовании услуг, предоставляемых этой компанией.

1. Число проставляется сверху или снизу листа.
2. Внизу письма ставит подпись руководитель организации, которая составляет рекомендацию. Обозначается должность руководителя, его фамилия, имя и отчество.

Cкачайте образцы рекомендательных писем для организаций.Текст письма №112.10.2014Рекомендательное письмоООО «Техномонтажсервис» продолжительный период партнер нашего предприятия в строительной и архитектурной сфере.Уже более четырех лет компания «Техномонтажсервис » показывает умение решать обозначенные задачи. Все работы выполняются этой структурой своевременно и очень качественно.»Техномонтажсервис» отличается высоким уровнем профессионализма, организованностью

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Сегодня каждый может самостоятельно составить рекомендательное письмо: образец скачивается из сети – остается только адаптировать его под конкретную ситуацию и договориться с подходящим человеком о роли поручителя.

Правильно оформленный письменный отзыв о деловой репутации может пригодиться на протяжении карьеры или при поступлении на работу. За основу можно взять такой бланк: Скачать .

Это самый общий шаблон: нужно хорошо продумать содержание, чтобы документ «сработал». Здесь помогают принципы создания рекламы: убедительность, уникальность и четкая направленность.

Изображение можно распечатать или переписать на формат А-4. В принципе, все стандартно – «шапка» с информацией о предоставляющем документ физическом или юридическом лице, основной текст информационного характера и подписи автора отзыва с расшифровкой, датой и печатью организации. Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.

Пишется по основному плану:

• Дается перечень его индивидуальных способностей.
• Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.
• Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.

Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее. Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию.

Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги). Стоит учесть: сотрудник может только попросить оформить для себя такой документ – не потребовать.

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место. Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него. А в деловом мире репутация значит почти все.

Мирно покидая прежнее место работы, не нужно стесняться просить от руководителя рекомендацию – тем более оформление можно взять на себя, сэкономив чужое время.

Жестких норм по объему нет, но обычно укладываются в количество от 300 до 1000 слов. Верхняя часть листа посвящена рекомендателю: указывают его фамилию, имя и отчество, должность, название компании с адресом и телефоном. Место представления документа обозначать не обязательно, можно ограничиться лаконичным «нанимателям».

Основная часть условно включает в себя:

• Круг выполняемых обязанностей.
• История поощрений, отсутствие претензий и взысканий.
• Годы работы в компании и должность (есть история продвижения – обрисовать ее кратко).
• Стандартные факты о работе сотрудника.

Рекомендательное письмо компании

Письмо #1: ООО [название организации] является нашим партнером в области [сфера деятельности]. За время сотрудничества [название организации] подтвердило свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач. Все работы выполняются вовремя, в строго оговоренные сроки и с надлежащим качеством.

Сотрудники компании грамотно справляются со своими обязанностями. Мы удовлетворены работами [название организации] и готовы рекомендовать эту компанию как надежного и ответственного партнера.

[Ваше имя] Письмо #2: Фирма [название организации], работая в [год] году на [название организации] проводила работы [название работ] и зарекомендовала себя как исполнительная, высококвалифицированная организация. Работы выполнялись качественно и в срок. За время проведения работ претензий к фирме не было.

[Ваше имя] Письмо #3: [название организации] является партнером [название организации] в течении [число] лет. За столь продолжительное время [название организации] зарекомендовало себя надежным и стабильным партнером, обеспечивая гибкий подход к потребностям Заказчика, высокую оперативность и надежность, ни разу не допустив срывов сроков. Рекомендую [название организации] как надежного поставщика и добросовестного партнера.

[Ваше имя] Письмо #4: Настоящим письмом подтверждаю, что [название организации] имеет опыт сотрудничества с [название организации] в области [сфера деятельности].

За время сотрудничества сотрудники компании проявили высокий профессионализм, творческий подход и оперативность в выполнении поставленных задач. Подтверждаем, что услуги [название организации] соответствуют высокопрофессиональному профилю. [Ваше имя] Письмо #5: Наше сотрудничество с компанией [название организации] продолжается с [дата].

На протяжении этого срока компания [название организации] зарекомендовала себя как устойчивое предприятие и надежный деловой партнер.

Благодаря основному принципу работы компании – формированию партнерских отношений с клиентами, основанных на взаимном сотрудничестве и профессионализме, она занимает, на наш взгляд, стабильное положение в сфере [сфера деятельности].

[Ваше имя] Письмо #6: Настоящим письмом компания [название организации] сообщает, что за время сотрудничества с [название организации] данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер. Отличительной чертой работы [название организации] является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства. Исходя из вышесказанного, компания [название организации] хотела бы отметить высокий потенциал компании [название организации], нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание.

[Ваше имя] Письмо #7: За период работы с [название организации] сотрудники предприятия зарекомендовали себя с положительной стороны. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки.