Меню
Главная - Загранпаспорт - Правила формирования пенсии молодого поколения выводы

Правила формирования пенсии молодого поколения выводы

Правила формирования пенсии молодого поколения выводы

День пенсионного единства


Во всех российских регионах 19 сентября состоялся «Единый день пенсионной грамотности». В его рамках отделения обеспечили проведение уроков в школах и лекций в средних специальных учебных заведениях с участием руководства отделений ПФР, провели презентацию информационно-образовательного буклета «Все о будущей пенсии для учебы и жизни», а также презентовали интерактивный обучающий сайт для школьников и студентов. Также на 19 сентября пришелся день открытых дверей в отделениях ПФР.

Кроме того, были проведены экскурсии для школьников и студентов: учащиеся смогли ознакомиться с организацией работы в Пенсионном фонде.Пенсионный фонд России проводит информационно-разъяснительную работу по повышению пенсионной и социальной грамотности учащихся с 2011 года. Главный инструмент в этой кампании — тематические уроки и занятия со школьниками старших классов и учащимися средних специальных учебных заведений с использованием разработанного ПФР учебного пособия «Все о будущей пенсии: для учебы и жизни».10:00 — 1 августа 2017Как ПФР развивает систему электронных сервисов Уроки пенсионной грамотности проводят сотрудники ПФР, в том числе и руководители фонда.

Кроме уроков, в рамках кампании Пенсионный фонд России организует дни открытых дверей для школьников и студентов, размещает информационные плакаты в крупнейших вузах и ссузах страны.Программа поддерживается администрациями субъектов Российской Федерации: в 84 регионах были заключены соглашения с органами образования субъекта о проведении Пенсионным фондом России уроков и факультативных занятий.«Формирование своего пенсионного капитала надо начинать прямо сейчас.

Как только человек входит в трудоспособный возраст, он начинает копить себе на будущую пенсию. Это очень важно знать, потому что мы думаем: «Я еще молодой, до пенсии еще успею.».

«Думая о будущем, я понимаю, что оно наступает достаточно быстро»

, — говорил Эйнштейн.

Вы сегодня молодые, но думать о пенсионном обеспечении нужно уже сегодня», — обратился к участникам Единого дня пенсионной грамотности заместитель управляющего отделением ПФР по Республике Дагестан Нурулах Сулейманов. Фото: Пенсионный фонд России 1/2«В прошлом году в Алтайском крае образовательные уроки прошли в трехстах учебных заведениях края, и в них поучаствовали 7,5 тысячи учащихся. Уроки проходят одномоментно во всех городах края.

Представители отделений Пенсионного фонда приходят к учащимся вузов, ссузов и проводят эти уроки. В помощь нашим преподавателям ПФР издает актуальное пособие «Все о будущей пенсии»», — отметила, в свою очередь, заместитель управляющего отделением ПФР по Алтайскому краю Наталья Мочалова.Так, к примеру, замначальника управления Пенсионного фонда России в Твери на уроке, который прошел в Тверском технологическом колледже, говорила о важности формирования у молодежи пенсионной культуры. Белякова рассказала о принципах работы пенсионной системы России, о ее участниках и уровнях.

Студенты колледжа узнали о факторах, влияющих на размер страховой пенсии.

Руководитель

Правила формирования пенсии молодого поколения

Страховая пенсия молодого поколения формируется по пенсионной формуле A х B + C. Рассмотрим каждый элемент формулы.

А — КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). В 2020 году минимальное число коэффициентов, необходимое для назначения страховой пенсии – 16,2.

В 2020 потребуется не менее 18,6 коэффициента.

С каждым годом требования будут увеличиваться, и для назначения пенсии в 2025 году и далее необходимо иметь не менее 30 коэффициентов. Чем больше коэффициентов вы сформируете за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Число коэффициентов зависит от страховых взносов, которые работодатель платит за сотрудника в ПФР, и длительности страхового стажа.

Максимальное значение пенсионного коэффициента, которое можно заработать за год в 2020 году, – 9,13.

Далее это значение будет расти и с 2021 года составит 10. В — СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА. При выходе на пенсию все накопленные коэффициенты умножаются на его стоимость в году назначения пенсии.

Эта стоимость ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 января 2020 года – 87,24 руб.

С — ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА. Размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается государством.

Для разных видов страховой пенсии и разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты. Размер фиксированной выплаты на 1 января 2020 года – 5 334,19. Напоминаем условия возникновения права на страховую пенсию по старости: достижение возраста 60 лет – для женщин (с учетом переходного периода), 65 лет – для мужчин (с учетом переходного периода); для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.
01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно увеличивается на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин; минимальный страховой стаж.

Поэтапно увеличивается с 10 лет в 2020 году до 15 лет в 2024 году; минимальная сумма пенсионных коэффициентов. С 1 января 2020 года установлена в размере 16,2 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году. Источник новости: Вы можете быть первым, кто оставит комментарий к этой новости!Важно!Первый, кто оставляет комментарий к любой новости, имеет право указать в нём ссылку на любой ресурс (не нарушающий ), и ссылка будет разрешена к индексации!

Россияне готовы использовать различные инструменты долгосрочных накоплений для обеспечения дополнительного дохода после выхода на пенсию, если государство гарантирует сохранность вложенных средств и равные условия для финансовых организаций. Такой вывод тематического исследования представил ВЦИОМ.По оценке исследователей, уровень информированности .

Минфин России в связи с изменением порядка планирования закупок, предусмотренного Федеральным законом от 5 апреля 2013 г.

№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных

Студентам и школьникам – о правилах формирования пенсии

03.10.2018 | | · Недавно в Отделении ПФР по Тамбовской области прошел урок пенсионной грамотности для старшеклассников и студентов тамбовских учебных заведений. Следует подчеркнуть, что 25 сентября лекции в школах, колледжах и техникумах, дни открытых дверей в территориальных органах ПФР были организованы по всей стране. Всероссийская информационно-разъяснительная кампания по повышению пенсионной грамотности учащейся молодежи продлится с сентября по декабрь 2020 года.

В связи с этим Отделение ПФР выражает благодарность Управлению образования и науки Тамбовской области за помощь в проведении этой работы.

Выступая перед гостями, Управляющий Отделением ПФР Николай Горденков подчеркнул, что главная задача встреч представителей ПФР с молодежью — оставить в их сознании мысль о том, что, в первую очередь, они сами должны нести ответственность за формирование будущей пенсии.

Молодые люди обязаны четко понимать, что в системе обязательного пенсионного страхования пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех. Она зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы, уплаченных за работника страховых взносов, результатов инвестирования пенсионных накоплений и участия в дополнительных негосударственных пенсионных программах. Следовательно, для получения достойной пенсии нужно хорошо и долго работать, и получать высокую «белую» зарплату, с которой работодатель будет делать официальные отчисления в Пенсионный фонд.

В 2017 году Пенсионный фонд России специально разработал для молодежи интерактивный сайт «Школьникам о пенсиях», где в доступной форме рассказывается о серьезных вещах – истории пенсионного обеспечения, факторах получения высокой пенсии, тесты для проверки усвоенного материала, программные комплексы для примерного расчета пенсии, методические материалы для учителей. Подробно коснулся управляющий в своем выступлении темы электронных сервисов ПФР, которые позволяют получать государственные услуги по сети Интернет, как с помощью стационарных компьютеров, так и через мобильные устройства, для этого ПФР в 2017 году разработал специальное мобильное приложение. Еще для молодежной аудитории Пенсионный фонд России подготовил обновленное учебное пособие «Все о пенсии для учебы и жизни».

Этот небольшой красочный буклет дает молодым людям ответы на главные вопросы: как устроена пенсионная система России и что необходимо делать, чтобы обеспечить себе достойный размер пенсии.

Тамбовская область получила более 6 тысяч таких учебников, которые переданы в школы, техникумы и распространены среди учащихся. Кроме того, ребята узнали о том, что до конца 2020 года будут разработаны и приняты меры по совершенствованию пенсионного законодательства, которые, как планируется, вступят в силу в 2020 году.

Ожидается, что общеустановленный пенсионный возраст для мужчин будет закреплен для мужчин на уровне 65 лет и 60 лет – для женщин.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию раньше на три года, если четверо — на четыре года.

Для учащихся старших классов гимназии города Усть-Джегуты провели урок пенсионной грамотности

4 ОКТЯБРЯ. КЧР. Специалисты Управления Пенсионного фонда в Усть-Джегутинском районе активно обучают молодежь пенсионной культуре.

Урок по повышению пенсионной грамотности провели для учащихся и педагогов МКОУ «Гимназии № 6» г.

Усть-Джегуты. Сотрудники Пенсионного фонда подробно рассказали учащимся об основах пенсионной системы в нашей стране.

Цель кампании – привлечь внимание школьников и студентов к вопросам формирования будущей пенсии, дать базовые знания в области пенсионного законодательства.

Как отмечают сотрудники Пенсионного фонда, молодым людям важно уже сегодня задуматься о личном участии в формировании будущей пенсии, как это делают миллионы их ровесников во всем мире.

Сегодня они учатся, а завтра начнут работать и формировать свою пенсию. Поэтому им уже сейчас нужно знать, что влияет на размер пенсии.

Те знания, которые учащиеся получат на уроках пенсионной грамотности, помогут им быть уверенными в завтрашнем дне.

Рекомендуем прочесть:  Жэк круглосуточно вязьма

Учащимся рассказали об истории возникновения пенсионной системы РФ, составляющих пенсии, ее видах, а главное о том, что нужно делать для того, чтобы будущая пенсия была достойной.

Формировать пенсионный капитал необходимо начинать с самого начала трудовой деятельности, именно это должны понять молодые люди. Далее ученикам рассказали о том, что на пенсии в среднем человек проводит столько же времени, сколько длятся его детство и юность. Это большой кусок жизни и надо быть максимально готовым к нему — иметь хорошее здоровье и достойную пенсию.

И если о том, как сохранить свое здоровье молодой человек знает достаточно много, то о том, как позаботиться о своей будущей пенсии, молодежь имеет смутное представление. А между тем, пенсионная система модернизируется и с каждым годом предоставляет молодым гражданам все больше возможностей увеличить свою будущую пенсию.

К сожалению, школьная программа практически не затрагивает эту важнейшую тему, и именно поэтому Пенсионный фонд совместно с органами образования КЧР начинает проведение в республике образовательной программы по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи. Актуальной на данный момент является тема федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2020 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года. Учащимся и их педагогам рассказали об основных нормах закона, который призван обеспечить устойчивый рост размера страховых пенсий по старости и высокий уровень их индексации, порядок увеличения размера пенсий и категорий пенсионеров, для которых такое увеличение предусматривается законом, а также рассказали о льготах такой категории граждан, как предпенсионеры. Поскольку молодежь является наиболее продвинутыми пользователями различных

ЗАТО город Радужный Владимирской области

  1. Пенсионный фонд России

27.11.2015 В период с сентября по декабрь 2015 года проводится информационно-разъяснительная компания в средних и высших учебных заведениях, целью которой является – повысить пенсионную и социальную грамотность учащейся молодежи, сформировать у неё новую пенсионную культуру.

В юности кажется, что молодость, здоровье и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит вовсе. Но это не так. Каждый из нас в свой срок достигнет пенсионного возраста. Сегодня в XXI веке, пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек.

Молодые люди имеют возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на её размер.

Пенсионная система нашей страны не стоит на месте. Она развивается, становится все более устойчивой и понятной. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) образован 22 декабря 1990г.

ПФР является самостоятельным внебюджетным фондом. Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляет Правление во главе с Председателем Правления. Сегодня ПФР – это крупнейшая федеральная система оказания государственных социальных услуг в России, которая сопровождает человека с самого рождения.

В настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации в своей работе осуществляет несколько направлений: — установление, перерасчет и выплата пенсий; — сбор страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование; — ведение учета пенсионных прав участников системы обязательного пенсионного страхования; — учет пенсионных накоплений граждан, а также взаимодействие с управляющими компаниями и негосударственными пенсионными фондами; — ведение Программы государственного софинансирования пенсии, участие в которой дает возможность увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства; — выдача сертификатов на материнский (семейный) капитал и выплата средств материнского капитала. В Российской Федерации действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Главным администратором, или страховщиком, в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный фонд России. Он управляет пенсионными средствами в системе ОПС.

Ключевыми участниками обязательного пенсионного страхования являются плательщики страховых взносов, то есть работодатели, или, как их еще называют, страхователи. Страхователи ежемесячно уплачивают в Пенсионный фонд России страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда каждого работника.

Все работающие граждане формируют будущую пенсию в системе обязательного пенсионного страхования.

Можно сказать, что пенсия в системе ОПС – это отложенная часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая, например при достижении пенсионного возраста. Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование называются застрахованными лицами.

Правила формирования пенсии молодого поколения

Страховая пенсия молодого поколения формируется по пенсионной формуле A х B + C. Рассмотрим каждый элемент формулы.

А — КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах).

В 2020 году минимальное число коэффициентов, необходимое для назначения страховой пенсии – 16,2.

В 2020 потребуется не менее 18,6 коэффициента. С каждым годом требования будут увеличиваться, и для назначения пенсии в 2025 году и далее необходимо иметь не менее 30 коэффициентов.

Чем больше коэффициентов вы сформируете за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Число коэффициентов зависит от страховых взносов, которые работодатель платит за сотрудника в ПФР, и длительности страхового стажа. Максимальное значение пенсионного коэффициента, которое можно заработать за год в 2020 году, – 9,13. Далее это значение будет расти и с 2021 года составит 10. В — СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА.

При выходе на пенсию все накопленные коэффициенты умножаются на его стоимость в году назначения пенсии. Эта стоимость ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 января 2020 года – 87,24 руб.

С — ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА. Размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается государством. Для разных видов страховой пенсии и разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты.

Размер фиксированной выплаты на 1 января 2020 года – 5 334,19. Напоминаем условия возникновения права на страховую пенсию по старости:

  • достижение возраста 60 лет – для женщин (с учетом переходного периода), 65 лет – для мужчин (с учетом переходного периода);
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно увеличивается на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
  • минимальный страховой стаж. Поэтапно увеличивается с 10 лет в 2020 году до 15 лет в 2024 году;
  • минимальная сумма пенсионных коэффициентов. С 1 января 2020 года установлена в размере 16,2 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.

На этот вопрос отвечает начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко. — В России существует четыре основных вида пенсии: – страховая; по государственному пенсионному обеспечению; накопительная; добровольная, — говорит Александр Акименко — При этом обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах.

Он подробно разъяснил каждую разновидность пенсии. Это по его словам, следующие виды пенсий: 1.Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.

Размер выплаты ежегодно индексируется государством. Страховая пенсия имеет три вида: — страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления.

Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет. — страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

2.Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности). Также этот вид пенсии назначается в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов, а также работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Эта пенсия выплачивается и в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов: — государственная пенсия за выслугу лет — назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

— государственная

Виртуальная компьютерная Академия

Всем известно, что на компьютере можно играть в компьютерные игры, документы печатать и «зависать» в социальных сетях.

О других возможностях, не все пенсионеры знают и уверены, что этого им не понять.

Но, когда я вхожу в вагон поезда, и вижу, что на нижних полках вольготно разместились молодые люди, купившие билеты через интернет, а верхние полки остались для людей старшего возраста, тут мне и приходит в голову мысль: Компьютер и интернет — это жизненная необходимость для каждого пенсионера!

  • Для активной деловой и личной переписки (вместо бумажных писем);
  • Для ведения блога, для печатания своих мемуаров (вместо печатной машинки);
  • Для чтения газет в электронном варианте (вместо подписки на газеты);
  • Для создания фотоальбома, обработки и печати фотографий (вместо фотолаборатории);
  • Для прослушивания музыкальных записей (вместо магнитофона);
  • Для многократного просмотра понравившихся фильмов (вместо видеомагнитофона);
  • Для просмотра телевизионных передач (вместо телевизора);
  • Для дополнительного заработка к пенсии с помощью Интернета (вместо работы ночным сторожем);
  • Для увлекательных игр в минуты отдыха (вместо домино или карт во дворе);
  • Для более дешевой связи с родственниками и друзьями за рубежом (вместо телефона).

Идея этого проекта возникла после того, как я убедился, что некоторые посетители моих сайтов затрудняются, сами, открыть почтовый ящик, настроить автоответчик, создать профиль в социальных сетях и тому подобное.

Как оказалось, для многих пользователей Интернета почтовый ящик регистрировали друзья или знакомые.

А некоторые даже заплатили деньги за то, чтобы им зарегистрировали электронный почтовый ящик на бесплатном хостинге!

Но, Вы можете с помощью простого урока на этом сайте, самостоятельно.

Это не сложно! Я, думаю, далеко от истины не ушел, назвав свой проект АКАДЕМИЕЙ! Ведь, по представлению большинства людей в возрасте за 50, познать компьютер — это все равно, что закончить Академию!

P.S. Чтобы лучше узнать, какие компьютерные уроки нужны для пенсионеров, создана группа » для пенсионеров» в Одноклассниках: Кстати, количество участников в нашей группе, уже, более 27 тысяч! Если Вы зарегистрированы в Одноклассниках, то — милости прошу в нашу группу!

А, если еще не зарегистрировались, то, с помощью уроков на этом сайте, Вы можете зарегистрироваться самостоятельно , , , и других сервисах. Желаю успехов в освоении компьютера и Интернета!

С уважением, Сергей Авдевнин — автор проекта «Компьютерная академия для пенсионеров»

Пенсионные планы молодого поколения россиян: государственный патернализм или субъектное партнерство?

Текст научной статьи по специальности «Социология»

ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫЕ ПЛАНЫ МОЛОДОГО ПОКОЛЕНИЯ РОССИЯН: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПАТЕРНАЛИЗМ ИЛИ СУБЪЕКТНОЕ ПАРТНЕРСТВО? Власова О. И. кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии и социальной работы, Российский государственный профессионально-педагогический университет (Россия), 620012, Россия, г. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, д.

11, Костина Н. Б. доктор социологических наук, профессор, профессор кафедры теории и социологии управления Уральского института управления — филиала, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Россия), 620990, Россия, г.

Екатеринбург, ул. 8 Марта, д.66, УДК 316.346.32 ББК 60.542.15 Цель. Цель заключается в анализе существующих пенсионных стратегий молодежи в контексте реформирования пенсионной системы РФ, в выявлении доминирующих ориентаций на различные способы формирования будущей пенсии.

Методы. Прикладное социологическое исследование выполнено в русле качественной исследовательской стратегии.

В качестве методов сбора информации использован метод глубинного интервью и метод фокус-групп. Анализ полученной эмпирической информации выполнен посредством построения качественных типологий.

Результаты. В результате исследования выявлен спектр факторов, определяющих патерналистские, либо партнерские ориентации молодежных поколенческих групп на формирование будущей пенсии.

Доминирующей является ориентация молодежи на патерналистскую модель формирования пенсионного будущего (молодежь рассчитывает, что ее пенсионные вопросы решит государство). Небольшая доля молодежи (не очень значительная), готова инвестировать часть своих доходов в будущую пенсию, но не в пенсионные фонды, а в традиционные источники инвестирования: недвижимость, вклады, ценные бумаги, считая, что это позволит решить в будущем «пенсионный вопрос». Научная новизна. Научная новизна заключается: • В определении несоответствия между решениями органов государственной власти, направленных на совершенствование пенсионного обеспечения граждан, и готовностью молодого поколения современной России участвовать в реализации этих решений.

• В выявлении молодежных поколенческих групп готовых участвовать в партнерских взаимодействиях с государством по вопросам формировании пенсионного будущего.

• В применении качественной стратегии социологического исследования для выявления эффективности деятельности органов власти по реформированию пенсионной системы. iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис . Финансирование.

Исследование выполнено при финансовой поддержке РГНФ в рамках проекта научных исследований «Пенсионные стратегии молодого поколения россиян», проект № 15-33-01012.

ю о см Ключевые слова: государственная пенсионная политика, пенсионное обеспечение, пенсионные планы моло- г дого поколения, патерналистские установки.

PENSION PLANS OF THE YOUNGER GENERATION OF THE RUSSIANS: | STATE PATERNALISM OR SUBJECT PARTNERSHIP? о Vlasova O. I. §

Выявление уровня пенсионной грамотности молодёжи города Красноярска

 В настоящее время, система социального обеспечения в общем претерпевает существенные изменения, в частности проходит реформирование пенсионной системы.

Многие люди не задумываются о пенсии, тем более молодежь, по мнению которой пенсионный возраст еще далеко. Для того чтобы выявить уровень пенсионной грамотности молодежи, в рамках данной работы было проведено специальное социологическое исследование. Исследование проводилось в городе Красноярске методом группового заочного анкетирования.

Респонденты были опрошены с помощью квотной выборки.

Были установлены квоты по половозрастному признаку и статусу респондентов (работа/обучение). Анкетирование было разделено на два блока.

Первый был направлен на выявление общих сведений об участниках опроса, на выявление общественного мнения о функционировании пенсионной системы в РФ и выявление отношения молодежи к пенсии. Второй блок был направлен на выявление уровня пенсионной грамотности.

Итак, участниками данного исследования стала молодежь города Красноярска в возрасте от 16 до 30 лет. Было опрошено 272 человека, а именно, в связи с нормализацией выборки: в возрасте 16–19 лет было опрошено 49 человек из них 25 мужчин и 24 женщины(18 %), в возрасте 20–24 года было опрошено 95 человек, из которых 46 мужчин и 49 женщин (35 %), в возрасте 25–30 лет было опрошено 128 человек из них 60 мужчин и 68 женщин (47 %).

При этом большинство респондентов, а именно 57 % (155 человек) имеют незаконченное высшее образование; 26 % (71 человека) имеют высшее образование; 10 % (27 человек) имеют среднее профессиональное образование; 7 % (19 человека) имеют общее образование. Приведенные данные объясняются лишь тем, что основные респонденты являются студентами Сибирского федерального университета, а также близлежащих средних специальных учебных заведений. На вопрос: «Работаете ли Вы в настоящее время?», ответы были таковы: 50 % (136 человек) ответили, что не работают; 26 % (71 человек) ответили, что работают официально; 24 % (65 человек) ответили, что работают неофициально.

Видно, что основная часть молодежи не работает, но это можно связать с тем, что большинству учащихся в вузе поддержку оказывают родители, обеспечивая их существование и предоставляя детям все условия для получения образования.

Как видно из результатов, студентов, работающих официально и неофициально, практически равное количество. У данного факта множество причин, например, неофициальная занятость, скорее всего, не предполагает полного рабочего дня, что способствует успешному совмещению работы и учебы. Но, безусловно, работа по официальному трудоустройству представляет большую ценность для человека, нежели неофициальная, что уже может говорить об относительной пенсионной неграмотности молодёжи и отсутствии планов на дальнейшее будущее.

Следующим был вопрос:

«Можете ли Вы сказать, что понимаете (знаете), как формируется ваша пенсия?»

.

56 % (152 человек) что в целом понимают, но не знают деталей; 19 % (52 человек) не знают, но хотят иметь такие знания;

Студентам и школьникам – о правилах формирования пенсии

Недавно в Отделении ПФР по Тамбовской области прошел урок пенсионной грамотности для старшеклассников и студентов тамбовских учебных заведений. Следует подчеркнуть, что 25 сентября лекции в школах, колледжах и техникумах, дни открытых дверей в территориальных органах ПФР были организованы по всей стране. Всероссийская информационно-разъяснительная кампания по повышению пенсионной грамотности учащейся молодежи продлится с сентября по декабрь 2020 года.

В связи с этим Отделение ПФР выражает благодарность Управлению образования и науки Тамбовской области за помощь в проведении этой работы. Выступая перед гостями, Управляющий Отделением ПФР Николай Горденков подчеркнул, что главная задача встреч представителей ПФР с молодежью — оставить в их сознании мысль о том, что, в первую очередь, они сами должны нести ответственность за формирование будущей пенсии. Молодые люди обязаны четко понимать, что в системе обязательного пенсионного страхования пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех.

Она зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы, уплаченных за работника страховых взносов, результатов инвестирования пенсионных накоплений и участия в дополнительных негосударственных пенсионных программах. Следовательно, для получения достойной пенсии нужно хорошо и долго работать, и получать высокую «белую» зарплату, с которой работодатель будет делать официальные отчисления в Пенсионный фонд.

В 2017 году Пенсионный фонд России специально разработал для молодежи интерактивный сайт «Школьникам о пенсиях», где в доступной форме рассказывается о серьезных вещах – истории пенсионного обеспечения, факторах получения высокой пенсии, тесты для проверки усвоенного материала, программные комплексы для примерного расчета пенсии, методические материалы для учителей. Подробно коснулся управляющий в своем выступлении темы электронных сервисов ПФР, которые позволяют получать государственные услуги по сети Интернет, как с помощью стационарных компьютеров, так и через мобильные устройства, для этого ПФР в 2017 году разработал специальное мобильное приложение. Еще для молодежной аудитории Пенсионный фонд России подготовил обновленное учебное пособие «Все о пенсии для учебы и жизни».

Этот небольшой красочный буклет дает молодым людям ответы на главные вопросы: как устроена пенсионная система России и что необходимо делать, чтобы обеспечить себе достойный размер пенсии. Тамбовская область получила более 6 тысяч таких учебников, которые переданы в школы, техникумы и распространены среди учащихся.

Кроме того, ребята узнали о том, что до конца 2020 года будут разработаны и приняты меры по совершенствованию пенсионного законодательства, которые, как планируется, вступят в силу в 2020 году. Ожидается, что общеустановленный пенсионный возраст для мужчин будет закреплен для мужчин на уровне 65 лет и 60 лет – для женщин.