Меню
Главная - ДТП - Норма уборки служебных помещений для уборщицы

Норма уборки служебных помещений для уборщицы

Норма уборки служебных помещений для уборщицы

Организация, учет и оплата труда


Поскольку эта тема для большинства читателей очень актуальна, решил привести здесь конкретный пример реализации применения нормы уборки для уборщиц. Тем более, что недавно мне пришлось делать обоснование для приема двух новых сотрудников. Итак, результат ниже. Процесс расчета численности уборщиц условно поделим на три этапа:

  1. Подсчет объемов работ и определение времени необходимого для их проведения;
  2. Выбор нормы уборки помещений и изучение их состава и порядка применения согласно приложенной к ним инструкции;
  3. Сбор информации о видах работ, их объемах и площадях территории;
  4. Непосредственно расчет численности уборщиц.

В моем случае, возникла острая необходимость принять сотрудников для уборки административно-бытовых помещений рабочих одного из цехов. Поэтому, в качестве нормативов было выбрано Постановление Госкомтруда СССР

«Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»

от 29.12.1990 N 469.

Оно есть в моем блоге, можете .

Пример расчета там тоже есть, так что можно посмотреть еще содержащиеся в нем пояснения. Сбор информации — пожалуй самая важная часть, от нее будет зависеть качество конечного результата. Вот что может служить источником:

  1. Опрос уборщиц помещений или (и) их непосредственного руководителя. Это обязательная часть, лучше самих исполнителей вам ситуацию никто не объяснит. Но нужно быть внимательными, поскольку зачастую желание линейных руководителей получить побольше рабочих рук приводит к «легкому приукрашиванию ситуации».
  2. Посещение места проведения работ — это нужно сделать при наличии времени. Тем не менее осмотр местности, и пусть кратковременное наблюдение за работой уборщика служебных помещений очень желательно. Так можно составить общее представление о тяжести процесса и сопоставить увиденное с описанием норматива. Например: для уборки пола предусмотрено просто подметание, мытье влажной тряпкой, мытье с применением моющего раствора. Примерно такая же градация для окон и стен. Обязательно приблизительно определите уровень заставленности убираемых территорий.Поэтому, будьте бдительны.
  3. Самое важное, что нужно сделать и это обязательно — запросить планы помещений и территорий, которые убираются. Получить их можно либо в отделе строительства либо в административно-хозяйственном отделе. Если этого сделать не удастся, берете лазерную рулетку, заменяете, фиксируется в блокнот, считаете окна, раковины,урны, унитазы, делаете пометки по заставленности помещений.

Это пожалуй все, что нам будет нужно.

Приступает к расчету. В моем случае удалось получить строительный план.

Создаем таблицу вот с такой шапкой; № помещения по плану Наименование помещения Вид работ Ед. изм. Объем работ Раздел норм Норма минут на ед.

Норма времени на объем работ Количество раз выполнения работ в смену Время на выполнение работ с учетом повторений в смену Опишу подробно, что будем вносить в каждую колонку:

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Абсолютно каждому предприятию требуется своевременная уборка помещений.

Осуществлять ее должен определенный сотрудник, для которого властями разработана норма уборки помещений на одну уборщицу.Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы. Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться. Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.Клининг – это услуги профуборки.

Каждый человек организовывает наведение чистоты в своем доме исходя из своих представлений. Но есть такая категория людей, которым это делать совершенно не хочется, затруднительно или просто-напросто нет времени.Для таких людей намного проще заплатить за идельную уборку, чем заниматься ею собственноручно, вооружившись тряпочками и пылесосом. А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях?

Разумеется, это профессиональные уборщики.Клининг помещений на производственном предприятии должен выполняться на таких участках, как:

  • Места для работы сотрудников и их отдыха.
  • Склады.
  • Туалеты и комнаты для принятия душа.
  • Места для приема или приготовления пищи.

Каждое производственное помещение, описанное выше, должно подвергаться санитарной обработке и мытью полов, стен.

А такие участки, как холл и ступени, лифтовые кабины, подвалы и чердаки, должны подвергаться особой обработке антисептическими веществами.В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.Именно поэтому каждой организации непременно требуется уборщик служебных помещений.

Только он знает все тонкости клининга и способен добиться полной чистоты во всех помещениях. Главное для начальства – обеспечить уборщика всем необходимым.Каждый труд должен хорошо оплачиваться.

Таким образом, и работа уборщица должна иметь достойную оплату.В ст.

133 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что заработная плата каждого сотрудника, не пропустившего ни одного рабочего дня и в полном объеме выполнившего всю положенную ему работу, не должна быть меньше самой малой ставки по оплате труда. Таким образом, уборщик служебных помещений должен получать зарплату в размере, превышающем минимальную. В случае зарплата должна также быть увеличена.

Однако данная доплата необязательно должна быть выше МРОТ. При этом абсолютно не имеет значения, сколько дополнительной площади взял на себя уборщик.Для предотвращения хищений, а также правильного распределения расходов на клининг на каждое служебное помещение должно расходоваться определенное количество материалов и моющих средств.Существуют как стандартные так и индивидуальные.

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Любому предприятию или фирме требуется современная уборка помещений на постоянной основе.

Осуществлять ее должен только сотрудник, для которого правительством установлена норма уборки служебных помещений на одну уборщицу.

Человек, имеющий слабое представление о профессиональной процедуре уборки, может решить, что нет ничего сложного в найме уборщицы и выдачи ей фронта работ.

На самом же деле существуют хоть и несложные, но важные правила норм уборки, подборки инвентаря, оплаты труда, которые каждый руководитель должен знать и придерживаться. Уборщица моет пол Клининг — это предоставление услуг профессиональной уборке для обеспечения чистоты в различных условиях.

Сегодня клининг-операторы являются востребованными, особенно в крупных городах.

Это объясняется ростом обеспеченного населения, которым легче заплатить за уборку, а также большим количеством офисных зданий, торговых центров, производственных предприятий и школ. Клининг в общественных, учебных заведениях, на производственных предприятиях, должен выполняться на следующих участках:

  1. Места приготовления и приема пищи.
  2. Склады.
  3. Помещения для работы сотрудников и отдыха.
  4. Холл, ступени.
  5. Туалеты, комнаты для принятия душа.
  6. Лифты.
  7. Подвалы, чердаки.

Важно! Каждый участок, описанный выше, должен подвергаться санитарной обработке, мытью стен, полов, протиранию пыли.

Некоторые компании и предприятия доверяют уборку сотрудникам. Это выходит значительно выгоднее. Однако, как показывает опыт, служащие не справляются со своими дополнительными обязанностями на должном уровне.

Особенно это касается учреждений, где на постоянной основе находятся дети.

Некоторые из них не знают о культуре, правилах или просто не хотят быть культурными на должном уровне.

Поэтому в каждой организации должен быть уборщик служебных помещений. Только он знает тонкости клининга и способен добиться требуемой чистоты в здание, что оно соответствовало санитарным нормам. Уборщица Специальность уборщицы считают низкооплачиваемой. Если верить статистике, оплата труда в этой отрасли в России одна из самых низких, среди стран Европы.

Но это далеко не всегда так. Все зависит от места и города работы.

В Москве уборщицы в среднем получают 33 тысячи рублей. В статье 133 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что заработная плата сотрудника не должна быть меньше самой малой ставке труда.

Таким образом, уборщик служебных помещений должен получать заработную плату, превышающую минимальную. При увеличении объема работ зарплата также должна быть увеличена.

Стоит отметить, что уборщицы, работающие в госучреждениях и на бюджетных предприятиях, получают в обычно больше, чем те, кто работает на частников.

Обратите внимание! На 2020 год минимальная заработная плата составила 11 280 рублей в месяц. То есть, все уборщицы должны получать зарплату выше данного показателя. Моющие средства Для правильного распределения расходов на уборку и предотвращения хищений должно на помещение должно приходиться определенное количество моющих средств и материалов.

Как производить расчет убираемой площади на одну ставку уборщицы технических помещений в общеобразовательном учреждении?

Здравствуйте!

Работаю в гимназии, площадь которой составляет 1300 кв.м. Пять уборщиц работают в две смены, каждая работает на 1,5 ставки, итого 7,5 ставок.

Насколько я знаю, норма убираемой площади 500 кв.м. на одну ставку при работе в одну смену, плюс 0,25 ставок на каждые 250 к.м. при работе в две смены. Однако уборщицы настаивают на том, что при работе в две смены им полагается по две ставки на каждую.

Правильно ли производится у нас расчет зарплаты? Сколько ставок уборщиц должно быть при этой площади?

Москва

    ,

289 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 75% 8,9 Рейтинг Правовед.ru 11177 ответов 6931 отзыв эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

29 Октября 2016, 12:23, вопрос №1424175 Алихан, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 8,9рейтинг

Здравствуйте.

Нет никаких норм. Это определяется в трудовом договоре и должностных инструкциях. Норма была в Приказе Минкультуры СССР от 19.10.1984 N 552 «Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений» 12.
Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв. м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение.

Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв.

метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям — 1 единица на каждые 550 кв. метров площади, подлежащей уборке.Но СССР уже нет. Так что нормы должны быть в трудовом договоре и должностной.

29 Октября 2016, 12:31 0 0 526 ответов 96 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Уфа Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день! Конкретные нормы обслуживания для уборщиков помещений в настоящее время законодательством не установлены.

Рекомендуем прочесть:  Как по строить базу отдыха

Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах.

В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п. 14 Типовых штатов, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г.
№ 264). В настоящее время данный документ признан недействующим (приказ Минобрнауки России от 9 июня 2008 г.

№ 177). Поскольку новые нормативы не утверждены, то на практике организации продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку. Кроме того, организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности.

Норма площади убираемых туалетов на ставку уборщицы

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Так, удаление пыли пылесосом или подметание влажным веником полов должно производиться ежедневно, влажная протирка — один раз в неделю, мытье — один раз в месяц.

Сухая протирка столов, шкафов, книжных полок — ежедневно, влажная протирка стульев — один раз в неделю и так далее. Влажная протирка стен, отопительных приборов (радиаторов) должна проводиться четыре раза в год, оконных блоков с подоконниками — один раз в неделю. Подметание пыли с потолков должно производиться два раза в год.

С такой же периодичностью должны мыться и окна.Что же касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений (да и других должностей хозяйственного персонала), то согласно ст. м. Мусор отдельно собирается и складываться в специально предназначенную для этого емкость, передвигаемую по краю данного участка.

При влажной уборке моющий раствор и вода заменяются по мере загрязнения.

Нормы обслуживания для уборщиц лестничных клеток м убираемой площади, но не менее одной единицы на учреждение. 7). Приказ Минкультуры СССР от 29.01.1979 № 53

«Об утверждении временных типовых штатов централизованных библиотечных систем министерства культуры СССР»

:16. В центральную библиотеку и в библиотеки-филиалы вводятся следующие должности:а) 0,5 единицы уборщицы устанавливается в библиотеках, имеющих убираемую площадь до 300 кв.

м и до 5 печей.В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 ед.

должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ N 177*(2).В то же время ст.Re: Сколька норма площади для уборщицы каким документом регламентируется площадь 500м. для уборщика производственных помещений #15 IP/Host: 82.140.223.

Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сколька норма площади для уборщицы прочесть тему сначала — не судьба? #16 IP/Host: 85.115.248. Re: Обязаности уборщицы Обязана ли уборщица служебных помещений белить и подметать балконы ?

#17 IP/Host: 178.64.68. Re: Сколька норма площади для уборщицы Здравствуйте, работаю на производстве уборщиком служебных помещений, мой участок — это кабинеты, коридоры, лестницы раздевалки ( и то что к ним прилагается), объем убираемой территории составляет 1478 м2 — справедливо ли мне оплачивают труд в размере 1,5 ставки?

Если это ежедневная уборка всей территории?

#18 IP/Host: 109.184.222.IP/Host: 188.247.37.

Сколька норма площади для уборщицы Подскажите пожалуйста

Нормы уборки помещений

Posted On 08.02.2018 Любые служебные и производственные помещения в той или иной мере подвергаются загрязнению, и избежать этого невозможно. Условия работы оказывают большое влияние не только на здоровье и безопасность служащих, но и на эффективность производства, а также качество и сохранность складируемых товаров. Поэтому каждый работодатель должен заботиться о том, чтобы его помещения постоянно находились в полном порядке и проводить в них своевременную уборку.

Хотя на первый взгляд данная процедура выглядит вполне простой, на самом деле имеются различные нормы расхода моющих средств для уборки помещений, площадей на одну уборщицу, а также действует ряд правил, которые регламентируются соответствующими документами.

Содержание Уборка производственных помещений, нормы для которой будут приведены ниже, должна осуществляться для всех помещений любых видов предприятий:

  • складских помещений.
  • санузлов и душевых;
  • рабочих зон и комнат отдыха;
  • кухонь и столовых;

Также нельзя забывать о холлах зданий, лестничных пролетах, лифтах, подвальных и чердачных помещениях, которые также должны проходить специальную обработку. Уборка больших помещений Если предприятие занимается производством пищевых продуктов, то помимо обычной уборки обязательно должна осуществляться регулярная дезинфекция всех рабочих поверхностей, а также полов и стен, что обеспечит необходимые условия для хранения товара и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков. Применение поломоечных машин для производственных помещений Конечно, можно доверить весь процесс обслуживания рабочих зон работникам предприятия, но гораздо лучше воспользоваться услугами специализированной компании.

Это связано с тем, что именно они обладают всеми необходимыми знаниями в данной сфере, имеют современное оборудование и качественные моющие средства, которые позволят провести процедуру с максимальной эффективностью.

Только в таком случае все правила уборки служебных помещений будут соблюдены полностью, а помещения будут содержаться в чистоте. Очищение бетонных полов в цехе С целью упорядочения расхода материалов и инструментов используются типовые нормы расхода моющих средств для уборки помещений производственного и служебного характера.

Для каждого предприятия они рассчитываются индивидуально в соответствии с его площадью и количеством рабочих. К регламентируемым материалам относятся туалетное и хозяйственное мыло, стиральный порошок, полироль, ведра, щетки, ерши, протирочная ткань и многие другие.

Инструменты для клининга Расход моющих средств определяется в соответствии с объемами работ, в то время как количество необходимых инструментов рассчитывается в единицах на одного уборщика для определенного промежутка времени. Нормы расхода моющих средств для уборки производственных помещений площадью 400 кв. м составляют: 1 кг стирального порошка, 0.2 кг туалетного мыла, 0.4 кг хозяйственного мыла; материалов: веники – 2 шт.

Нормативы для уборщицы служебных помещений 2020

› Для обеспечения санитарных норм в организациях и на предприятиях необходимо регулярно проводить уборку помещений.

Обязательными местами уборки являются:

  1. производственные помещения;
  2. складские помещения;
  3. туалеты и душевые кабины;
  4. места приема и приготовления пищи;
  5. лестницы, вестибюли, холлы;
  6. лифты;
  7. подвалы.
  8. места отдыха работников;
  9. рабочие места;

Если сферой деятельности организации является производство пищевых продуктов, то помимо обычной уборки обязательно должна осуществляться регулярная дезинфекция всех рабочих поверхностей, полов и стен. Это необходимо для хранения продуктов и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков. Все организации можно поделить на несколько категорий в зависимости от вида отходов, в соответствии с которыми и рассчитываются нормы уборки производственных помещений на одного человека.

Это производства:

  1. с огнеупорными отходами, торфяной и угольной пылью.
  2. дающие жидкие, легковесные и сыпучие отходы;
  3. с металлическими отходами;
  4. не имеющие отходов;
  5. дающие древесные отходы;

Для определения норм уборку условно делят на основную и дополнительную. К основной относятся:

  1. смена моющего раствора;
  2. чистка раковин, кранов и санузлов.
  3. протирка и обметание панелей, подоконников, труб отопления;
  4. сбор мусора около рабочих мест;
  5. доставка мусора в установленное место;
  6. подметание и мытье полов;

К дополнительным можно отнести:

  1. и прочее.
  2. прием и сдача смены;
  3. подготовка средств обслуживания и их доставка на место и обратно;
  4. осуществление легкого ремонта инвентаря;
  5. уборка рабочего места уборщика;

Если организация убирает все помещения своими силами, то в таком случае она должна четко обозначить должностные обязанности своим уборщикам помещений.

Нормы по уборке служебных помещений каждая организация разрабатывает самостоятельно.

Так как нормы убираемой площади относятся к нормам труда, то их необходимо закрепить в локальных нормативных актах работодателя с учетом мнения представительного органа работников (если такой существует). Это следует из статей 160, 162 Трудового Кодекса РФ.

Их также можно закрепить в коллективном договоре согласно статьям 40, 41 Трудового Кодекса РФ. Также необходимо прописать эти нормы в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника.

Так как действующим законодательством нормы строго не предусмотрены, то можно ориентироваться на утвержденные в СССР нормы. Для того чтобы разработать такие нормы можно ориентироваться на следующие документы:

  1. Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 “Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»;
  2. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 N 321/19-28 “Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий”;

Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении

Содержание Нередко руководство общих образовательных учреждений выражает недовольство работой технического персонала. Часто звучат упрёки в том, что убрано плохо, не так или вовсе что-то не сделано.

Именно поэтому стоит разобраться, каковы нормы уборки на одну уборщицу и иные особенности их труда, установленные законом.

Вы можете полностью прослушать эту статью в нашем подкасте: Вы можете совершенно бесплатно скачать необходимый документ. Его образцы представлены ниже.

Акты составлены на основании ТК РФ ст. 159, ФЗ от 22.08.2004 № 122, ст. 153, нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений и др.

Правила соответствуют стандарту трудового кодекса Российской Федерации, разделу . Чтобы увеличить картинки, нажмите на них мышкой. Рассчет нормы численности Нормы времени на уборку, стр.

1 Нормы времени на уборку, стр. 2 Нормы времени на уборку, стр. 3 Нормы для уборщика служебных помещений Нормы для уборщиц в ОУ, стр.

1 Нормы для уборщиц в ОУ, стр.

2 Стоит предупредить: вопрос о нормах очень сложный и неоднозначный. Всё дело заключается в том, что нормы выработки таких подчинённых устанавливаются нормативными актами локального типа.

Подобные документы вводятся работодателем, но принимаются строго с учётом мнения специализированного представительного органа.

По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?

Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:

  1. ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
  2. ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.
  3. ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;

Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122.

Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ.

Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ. Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв.

м. Но крайне важно, чтобы эта цифра была одобрена органом местного самоуправления.

Нормативы уборки территории для дворника: Нормативы по уборке подъездов в многоэтажных домах: Как правильно убирать придомовую территорию: Не меньше поводов к размышлению вызывает список видов работ, которые обязан выполнять младший технический персонал.

Нормы труда для уборщиц служебных помещений 2020

Стоит отметить, что нормированию, на основании Приказа«Об утверждении типовых норм труда на уборку служебных и культурно-бытовых и производственных помещений» , подлежат в основном уборочные работы, выполняемые с использованием ручных приспособлений (швабры, ведра, метла, щётки и т.

п.). Пылесос — единственное средство механизации, предусмотренное нормативами на уборку служебных и культурно-бытовых помещений и используемое для чистки мягких диванов (0.75 мин.И если зарплата не устраивает, то ищите другую работу.часто протирать пыль в библиотеке и ставить книги по буквам.сколько положено кв.метр.на одну техничкуДать конкретный ответ на Ваш вопрос не представляется возможным, поскольку Вы не приводите конкретных данных: площадь помещения, площадь, занимаемая предметами , расположенными в помещениях и т.д. Для определения норм труда при уборке.Уборщик служебных помещений убирает примерно 450 кв.

м. 500 м2 — это норма на ставку уборщицы положение от 1986 года — 500 кв.В моем случае удалось получить строительный план.Норма уборки составляет около 1000 квадратов.

  1. В санитарных помещениях. Допускается один уборщик на каждые 200 квадратных метров на 1 смену или 310 квадратных метров.

Таким образом, руководствуясь приведенными данными, можно легко вычислить количество человек на одно производственное помещение.Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей. К таковым можно отнести:

  • Для каждого помещения или места работы должна быть составлена специальная памятка, в которой должны указываться следующие данные: график перемещения, общая площадь обслуживаемого пространства, периодичность проведения клининговых мероприятий, разновидности работ и используемые средства, количество часов на осуществление деятельности.
  • Весь инвентарь должен размещаться в специальном помещении и переноситься только уборщиком.

Создаем таблицу вот с такой шапкой; № помещения по плану Наименование помещения Вид работ Ед.изм.

Объем работ Раздел норм Норма минут на ед.Норма времени на объем работ Количество раз выполнения работ в смену Время на выполнение работ с учетом повторений в смену Опишу подробно, что будем вносить в каждую колонку: № помещения по плану — это цифровой код, он есть в строительном плане, перед наименованием помещения, берем оттуда не меняя, чтобы потом было легче идентифицировать, что мы имели ввиду.Наименование помещения — также берется из строительного плана помещения, без изменений, чтобы не допускать последующих разночтений и неясностей.Вид работ — лучше брать строго по Постановлению N 469, но можно написать своими словами.1.2. Время на передвижения, связанные с выполнением работ, учтено нормативами.Для определения норм труда при уборке служебных помещений могут применяться Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469.

Уборка служебных помещений нормы по САНПИН

Содержание Благоустроенное рабочее место – залог высокой производительности труда служащего.

Конечно, комфорт – широкое понятие, часто зависящее от направленности работы человека.

Санитарные нормы и правила, предусмотренные для производственных предприятий и офисных помещений, разнятся.

Однако и первые, и вторые устанавливаются СанПиН 2.24. 54896 под названием «Гигиенические нормы микроклимата на производстве». С начала 2017 года заработали новые Санитарно-гигиенические требования к производственным помещениям.

Их утвердил Главный государственный санитарный врач своим Постановлением №81 21 июня прошлого года. Обновленные нормы СанПиН выдвигают требования к:

  1. Уровню шума и вибрации;
  2. Воздействию электро-, магнитных и электромагнитных полей.
  3. Микроклимату;

Данные нормы – это гранично-возможные показатели факторов.

Выполнение требований к производственным помещениям способны защитить служащих, находящихся на рабочем месте восемь часов в сутки (сорок часов в неделю) от развития патологий или профзаболеваний, связанных со спецификой исполнения трудовых обязанностей. Скачать (Sanitarnye-pravila-i-normy-SanPiN-2.2.4.548-96.doc, 121KB) Внедрение новых гигиенических требований к микроклимату производственных помещений отменяют действие ранее утвержденных нормативов. Например СанПиН 2.2.41191-03 относительно воздействия электромагнитных полей.

Самые важные вопросы, регулируемые СанПиНами, это температура и микроклимат на рабочем месте офисных сотрудников.

Поддержание нормальной температуры – немаловажное условие нормального процесса функционирования компании. От температуры в офисе зависит не только показатели здоровья работников, но и производительность их труда, а также нормальное функционирование всего предприятия.

Нормы температуры регламентированы СанПин 2.2.4 548 96. Пятый и шестой раздел Правил посвящен оптимизации и граничным показателям температур в зависимости от сезона (теплого или холодного). Офисных работников, труд которых можно отнести к интеллектуальному, характеризующемуся низким уровнем физической активности, а также сидячим положением, Трудовой кодекс и СанПин заносит в категорию Іа.

Для этой категории служащи должна быть обеспечена температура от двадцати трех до двадцати пяти градусов (летом) и двадцати двух – двадцати четырех градусов (зимой). Если температура в помещении не соответствует указанным стандартам, служащие вправе потребовать от нанимателя сокращения длительности рабочих смен. Если показатели температуры превышают значение в плюс двадцать девять, время труда сокращается до трех-шести часов (в соответствии с выполняемыми функциями).

Если температура в офисе превышает тридцать два градуса, работать больше одного часа запрещено. Для холодного сезона существуют свои показатели. При температуре ниже девятнадцати градусов продолжительность смены уменьшается на час.

При температуре ниже тринадцати тепла, рабочий день не может превышать один час. Работу организации, руководство которого постоянно нарушает температурный режим помещений, можно временно остановить на период до трех месяцев.

Нормы по уборке площадей служебных помещений на одного работника в 2020 году

Для обеспечения санитарных норм в организациях и на предприятиях необходимо регулярно проводить уборку помещений. Обязательными местами уборки являются:

  1. подвалы.
  2. лестницы, вестибюли, холлы;
  3. рабочие места;
  4. места приема и приготовления пищи;
  5. лифты;
  6. места отдыха работников;
  7. складские помещения;
  8. туалеты и душевые кабины;
  9. производственные помещения;

Если сферой деятельности организации является производство пищевых продуктов, то помимо обычной уборки обязательно должна осуществляться регулярная дезинфекция всех рабочих поверхностей, полов и стен. Это необходимо для хранения продуктов и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков.

Читайте также статью ⇒ Все организации можно поделить на несколько категорий в зависимости от вида отходов, в соответствии с которыми и рассчитываются нормы уборки производственных помещений на одного человека. Это производства:

  1. дающие древесные отходы;
  2. с металлическими отходами;
  3. не имеющие отходов;
  4. дающие жидкие, легковесные и сыпучие отходы;
  5. с огнеупорными отходами, торфяной и угольной пылью.

Для определения норм уборку условно делят на основную и дополнительную.

К основной относятся:

  1. смена моющего раствора;
  2. сбор мусора около рабочих мест;
  3. подметание и мытье полов;
  4. чистка раковин, кранов и санузлов.
  5. доставка мусора в установленное место;
  6. протирка и обметание панелей, подоконников, труб отопления;

К дополнительным можно отнести:

  1. подготовка средств обслуживания и их доставка на место и обратно;
  2. осуществление легкого ремонта инвентаря;
  3. уборка рабочего места уборщика;
  4. прием и сдача смены;
  5. и прочее.

Если организация убирает все помещения своими силами, то в таком случае она должна четко обозначить должностные обязанности своим уборщикам помещений. Нормы по уборке служебных помещений каждая организация разрабатывает самостоятельно.

Так как нормы убираемой площади относятся к нормам труда, то их необходимо закрепить в локальных нормативных актах работодателя с учетом мнения представительного органа работников (если такой существует). Это следует из статей 160, 162 Трудового Кодекса РФ. Их также можно закрепить в коллективном договоре согласно статьям 40, 41 Трудового Кодекса РФ.

Также необходимо прописать эти нормы в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника.

Так как действующим законодательством нормы строго не предусмотрены, то можно ориентироваться на утвержденные в СССР нормы. Для того чтобы разработать такие нормы можно ориентироваться на следующие документы:

  1. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 N 321/19-28 “Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий”;
  2. Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 “Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»;

Бесплатная консультацияЮриста:ПО ЖИЛИЩНЫМ ВОПРОСАМ

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял что это неподъемные займы для меня.

Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации. Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы.

Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела!

Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела.

Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов. Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение. Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются.

Почему нам доверяют? Качество обслуживания Уже более 10 лет наша компания оказывает бесплатные юридические консультации в различных областях гражданского права. Скорость Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут. И Вы будете знать все о решении своей ситуации.

Знание Дело каждого клиента передается в соответствующий отдел права, где его анализирует не менее 3х специалистов, включая старшего юриста. Конфиденциальность В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций Экономия Благодаря большому опыту в сфере гражданского права, мы с уверенностью можем говорить, как надо поступать в различных ситуациях.

Минимальные действия, для максимального результата. Легкость Обращаясь к нам, клиенты забывают о своей проблеме.

Доверьте свою заботу нам, профессионалам своего дела. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!