Меню
Главная - Автострахование - Меморандум о сотрудничестве между юридическими лицами образец

Меморандум о сотрудничестве между юридическими лицами образец

Меморандум о сотрудничестве между юридическими лицами образец

Образец. Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности


4,81 Отзывов:116 Просмотров:232312 Голосов:53 Обновлено:17.11.2016 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) регулирует правоотношения, связанные с заключением соглашения о совместной деятельности. На практике очень часто субъекты предпринимательства предпочитают заключить договор о сотрудничестве и совместной деятельности.

Это даёт возможность объединить силы для достижения определённых целей.

Например, две компании, которые осуществляют деятельность в той же сфере, могут заключить подобное соглашение и определить те цели, для достижения которых оно было подписано. Ниже приведены особенности и характерные черты соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности.

Как правило, подписанию текста соглашения предшествует процесс ведения переговоров. На практике процесс переговоров может занять несколько месяцев, особенно если подобное соглашение намерены подписать крупные предприниматели.

После ведения переговоров, как правило, одна из сторон составляет проект соглашения, на основании которого разрабатывается текст основного документа. И только после согласования всех условий сотрудничества и ведения совместной деятельности подписывается соответствующее соглашение.

В качестве сторон данного соглашения могут выступать субъекты предпринимательства. Обратите внимание: сторонами договора могут быть коммерческие организации или индивидуальные предприниматели, которые осуществляют предпринимательскую деятельность в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В тексте договора необходимо тщательно урегулировать предмет договора.

В частности, предметом договора является те виды деятельности, которые стороны решили осуществлять совместно. Это может быть:

  1. предоставление помощи;
  2. маркетинг и т.д.
  3. оказание услуг;
  4. техническое обеспечение;

Также стороны могут предусмотреть порядок и процесс предоставления взаимной финансовой помощи (предоставление кредитов, ссуд и т.д.).

Что нужно предусмотреть? В тексте соглашения необходимо предусмотреть:

  1. перечень конфиденциальной информации и порядок её использования;
  2. обязательства сторон;
  3. виды, количество и порядок использования ресурсов, которые передают стороны друг другу;
  4. порядок получения выгоды от совместной деятельности и т.д.

Если в рамках соглашения одна сторона передаёт второй стороне какое-либо оборудование, технику или иные активы, то факт осуществления передачи должен быть зафиксирован путём составления соответствующего документа. Также необходимо тщательно предусмотреть все виды услуг, которые стороны предоставляют друг другу, а также порядок их предоставления. От совместной деятельности стороны, как правило, получают определённый доход.

Порядок определения размера полученного дохода и процесс его распределения должны быть чётко урегулированы в соглашении. Обратите внимание: Рекомендуется каждый раз составлять отдельный двусторонне подписанный документ после распределения дохода от совместной деятельности.

Меморандум: основные понятия

Если попытаться дать определение понятию «меморандум» буквально в двух словах, то это — юридический документ, его содержание видоизменяется в зависимости от сферы его использования.

Меморандумы – неотъемлемая часть международных отношений. Если рассматривать его как дипломатический документ, то он содержит детальное обоснование позиции одной из сторон со ссылками на иные документы и аналитические данные, является приложением к дипломатической ноте и вручается лично представителю государства, с которым ведутся переговоры.

В политической сфере под меморандумом принято понимать многостороннее соглашение (между государствами, партиями, общественными организациями), в котором представлена или описана общая линия взаимодействия. В рамках делопроизводства и организации деятельности организации или предприятия меморандум – это подобие служебного письма или .

В рамках торговых отношений меморандум является документом, напоминающих о финансовых обязательствах или обязательств в рамках заключенного . Страховой полис может иметь в качестве одного из дополнений меморандум – документ, перечисляющий обстоятельства и раскрывающий их суть, при которых выплаты страхового характера осуществляться не будут. Такие дополнения чаще всего прилагаются к полисам при страховании морских перевозок.

Инвестиционные меморандумы как разновидность юридических документов содержат в себе информацию для потенциальных инвесторов. В ходе правовой оценки документов и договоров юристами составляются меморандумы.

В этом случае они являются неким подобием письменной консультации. Иными словами, это может быть любой документ, дающий конкретному лицу или компании пояснения по любому вопросу юридической направленности.

Таким образом, под понятие меморандум попадает широкий спектр юридических документов, используемых в различных сферах деятельности. Основные составляющие структуры данного документа – это:

  • Ссылки на конкретные законы и их статьи.
  • Последствия решения (не решения) обозначенной в основной части проблемы или задачи.
  • Заключительная часть.
  • Основная часть.
  • Вводная часть.

Целесообразно рассмотреть более детально составляющие структуры меморандума.

В какой бы сфере деятельности данный документ не использовался, он должен соответствовать четкой структуре и общим требованиям, предъявляемым к подобного рода документам.

Итак, вводная часть содержит информацию о фактической стороне вопроса, а также в общих чертах раскрывает суть документа.

Структура документа Если говорить о технической стороне оформления, то в названии документа обязательно использование самого слова меморандум.

Далее указывается, о чем документ. Вводная часть, если она по объему небольшая, никак не обозначается. Текст просто следует под названием. Более объемный текст может быть обозначен такими подзаголовками, как «Цель меморандума», «Ключевые или поставленные вопросы», «Фактические моменты», «Исходные данные», «Краткие выводы».

Неотъемлемой составляющей вводной части являются «презумпции».

Соглашение о сотрудничестве между организациями

9137 имеют право подписывать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели: Роспотребнадзор, библиотеки, консалтинговые организации и т.д.

Это достаточно удобно, так как для объединения усилий, капиталов, технического оснащения нет необходимости прибегать к созданию новой структуры подразделений, регистрации нового юрлица (что подразумевает большие затраты) и пр. ФАЙЛЫ Предмет соглашения обычно тщательно обговаривается всеми сторонами. Они совместно могут:

  1. Оказывать разнообразные услуги населению.
  2. Обмениваться товарами.
  3. Оказывать помощь в критических ситуациях (как финансовую, так и техническую, юридическую либо другого характера).
  4. Оказывать взаимные услуги.
  5. Заказывать или осуществлять маркетинговые услуги и пр.
  6. Организовывать совместные предприятия.
  7. Осуществлять техническое обеспечение.
  8. Принимать участие в каком-либо совместном проекте или ряде проектов.
  9. Обмениваться принципиально важной, полезной информацией.

Этот перечень операций, которые организации могут осуществлять совместно, далеко не полный.

Целью соглашения могут быть какие-либо действия, которые компании решили предпринимать совместно. Причем на практике чаще встречается ситуация, когда выгодна такая сделка обеим организациям.
Зачем и когда объединяться, организации или ИП решают в каждом конкретном случае самостоятельно. Перед объединением неизменно присутствует этап переговоров.

Установленной формы этого документа нет и не предвидится, так как его содержимое напрямую будет зависеть от конкретных условий заключения соглашения и целей каждой из сторон. Их может быть и не две, а три и более. И все они должны быть согласны с условиями, которые прописаны в бумаге.

Элементов в прилагаемом образце соглашения несколько:

  1. Общие положения. Типовая для всех соглашений часть.
  2. Порядок расчетов.
  3. Срок действия соглашения. В приведенном образце он составляет 5 лет.
  4. Шапка.
  5. Форс-мажорные обстоятельства. Прочие условия. Каким образом стороны улаживают возможные споры.
  6. Ответственность сторон.
  7. Предмет соглашения.
  8. Заключение.

В самом верху по порядку должно быть указано:

  1. Наименование соглашения, его номер.
  2. Дата и город подписания документа. Обычно эти данные располагаются в левой и правой части листа.
  3. Кто получает в соглашении наименование «сторона 1», а кто «сторона 2».

    Это очень важно, так как дальнейший текст соглашения может предполагать определенные действия либо предоставление чего-либо одной из сторон.

  4. ФИО представителя, название организации, которые заключают соглашения.
  5. На каком основании действуют представители (устав, положение, доверенность и пр.).

В этой части должны быть перечислены все сферы взаимодействия, в которые обе стороны готовы вступить.

Это может быть какая-то одна сфера, например, финансовая.

Меморандум о намерениях образец бланк

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание МЕМОРАНДУМ О СОТРУДНИЧЕСТВЕмежду Казахстанско-Французским центром FIDJIP-EUROTALENT CONCORDE (Казахстан), и Международным центром творчестваВ целях исполнения настоящего Меморандума Стороны определяют следующие сферы взаимного сотрудничества:В рамках настоящего Меморандума Стороны руководствуются законодательством Республики Казахстан, Конвенцией о правах ребенка, другими нормативно-правовыми актами и осуществляют взаимодействие на принципах равноправия, открытости и добропорядочности.взаимодействуют друг с другом по вопросам выполнения пунктов настоящего Меморандума через уполномоченных представителей, делегируемых Сторонами для рассмотрения возникающих вопросов и проведения совместных действий.Все изменения и дополнения по настоящему Меморандуму оформляются в письменной форме по согласованию со.рассматривают данный Меморандум как декларацию о намерениях, не влекущую юридических и финансовых обязательств по совместной деятельности.также исходят из того, что никакие действия в рамках данного Меморандума не должны ущемлять какие-либо полномочия и права ни одной из Сторон. Изменения и дополнение к настоящему Меморандуму оформляются в письменной форме за подписью уполномоченных лиц Сторон и являются неотъемлемой частью настоящего Меморандума.

Текст Меморандума составлен в 3 (трех экземплярах) на казахском, русском и французском языках, по 1 (одному) экземпляру для каждой.2.3.

согласились не реже, чем один раз в год, проводить встречи представителей Сторон для обсуждения выполнения настоящего Меморандума, внесения в него, при необходимости, изменений и дополнений.

«МЕМОРАНДУМ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ АГЕНТСТВОМ ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И ОБЪЕДИНЕНИЕМ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ АССОЦИАЦИИ «ФОРУМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ КАЗАХСТАНА»

»взаимодействуют друг с другом по вопросам выполнения пунктов настоящего Меморандума через уполномоченных представителей, делегируемых Сторонами для рассмотрения возникающих вопросов и проведения совместных действий.Любые изменения в План требуют одобрения Совета директоров.Думаю, многие сталкивались с такими документами как «Меморандум о сотрудничестве» или «Меморандум о взаимопонимании» или вот еще есть «Письмо о намерениях» и прочее в таком же духе.Интересует Ваше мнение о природе таких документов, так как порой встречается включение в них положений о том.

что

«настоящее соглашение не имеет юридической силы и не налагает на стороны никаких правовых и/или финансовых обязательств»

.Однако, если такие документы не являются договорами, получается какой их смысл, то есть они только фиксируют намерения сторон, не порождая для сторон каких либо правовых последствий?Однако, если такие документы не являются договорами, получается какой их смысл, то есть они только фиксируют намерения сторон, не порождая для сторон каких либо правовых последствий?Закрепляться достигнутый уровень в переговорах сторон должен быть по правилам в письменной форме, а по желанию и в нотариальном порядке.

Соглашение о намерениях

15551 Составление соглашения о намерениях происходит обычно в тех случаях, когда по каким-либо причинам юридические лица или индивидуальные предприниматели испытывают необходимость зафиксировать достигнутые договоренности.

Примеры соглашений о намерениях: — — ФАЙЛЫ Соглашение представляет из себя предварительное обязательство исполнить те или иные функции для достижения определенных, общих для сторон, целей и задач. При этом участвовать в соглашении могут как две организации, так и больше.

В документе фиксируется, как именно, в каком порядке и в какие сроки будут реализовываться внесенные в него планы.

Однако при этом, никакие подробные детали выполнения соглашения не прописываются. Некоторые представители организаций ошибочно полагают, что под этими названиями скрывается один и тот же документ.

Это не так. Разница заключается в том, что предварительный договор имеет строго определенную структуру, подробно обозначенные условия и обязывает стороны в дальнейшем заключить основной договор, а соглашение о намерениях только лишь фиксирует какой-то определенный этап переговоров. В отношении соглашения о намерениях норма обязательного их исполнения законодательством не устанавливается. Если какая-либо из сторон в силу каких-то обстоятельств не имеет возможности выполнить достигнутое ранее соглашение, она вправе от него отказаться, не понеся при этом никаких убытков.

Однако следует отметить тот факт, что в некоторых ситуациях, как показывает судебная практика, соглашения о намерениях могут обрести статус юридически значимых документов – это касается случаев, если соглашение имеет все признаки договора (предварительного или даже постоянного), а для его реализации были приложены реальные усилия или понесены какие-то затраты. При таком развитии событий одна из сторон может потребовать обязательного конечного исполнения соглашения. Роль соглашения о намерениях вполне очевидна: как уже было сказано выше, в определенный период взаимодействия этот документ фиксирует достигнутые договоренности, а также определяет перечень тех действий, которые должны выполнить организации для осуществления общих задач и целей, что способствует определенной дисциплине отношений между компаниями и успешной реализации поставленных планов.

Однако при этом соглашение не подтверждает обязательность их исполнения и не навлекает на стороны никакой ответственности.

Поскольку закон не признает обязательность данного документа, он не устанавливает и никаких сроков по его действию. Иными словами, предприятия сами определяют период, в течение которого документ считается действующим.

После истечения конечной даты, стороны должны встретиться и либо продолжить дальнейшее сотрудничество (уже в рамках официального договора) либо, если результат соглашения оказался отрицательным или нулевым, отказаться от него.

Непосредственно составлением текста соглашения о намерениях может заниматься любой сотрудник одной из организаций, в нем участвующих. Как правило, это юрисконсульт или специалист/руководитель структурного подразделения, которое напрямую относится к действиям и функциям, обозначенным в соглашении.

Меморандум о сотрудничестве между редакциями шаблон

Меморандум иначе называется соглашением, или договором о намерениях, и схож по своей правовой природе с предварительным договором.

Приобретает же его силу соглашение лишь в случае, когда в тексте содержатся четкая формулировка о обязанностях заключить основной договор в дальнейшем.

Соглашение о намерениях имеет несколько задач:

  • Психологическое значение принятых на себя обязательств, так как невыполнение их грозит потерей деловой репутации.
  • Зафиксировать условия соглашения, которые существуют на данный момент. В общем порядке установить границы предполагаемых обязательств или ответственности, варианты взаимодействия и прочие моменты.

Правила заключения договора о намерениях Закрепляться достигнутый уровень в переговорах сторон должен быть по правилам в письменной форме, а по желанию и в нотариальном порядке.

Внимание Генерального директора Снежинской Инги Васильевны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Закревский Роман Николаевич, 18 августа 1990 года рождения, паспорт 45 90 14354678, выданный Центральным РО УМВД г.

Москвы 12 апреля 2003 г., проживающий в г. Москва, ул. Бажова, д.18, кв.

213, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1.

Стороны исходят из того, что их интересам соответствует сотрудничество в области: — приобретения студентами практических навыков работы в написании кино- и телесценариев;— повышения профессионального уровня студентов и молодых специалистов в области сценарного мастерства;— повышения грамотности, расширения кругозора молодежи;— повышения престижа образования в в сфере шоу-бизнеса;— получения профессиональных знаний по специальности «сценарист»;— трудоустройству и адаптации молодых специалистов-сценаристов.

2. Направления сотрудничества Сторон 2.1. В рамках настоящего Меморандума Стороны договорились предпринимать совместные действия по решению следующих задач: — содействие в продвижении и реализации уникальных бизнес и социальных проектов, в том числе в сфере малого и среднего предпринимательства; — предоставление аналитической и статистической информации по различным сегментам рынка; — улучшение предпринимательского климата, выявление и преодоление имеющихся барьеров развития среднего предпринимательства; — распространение лучших практик поддержки предпринимательства в субъектах Российской Федерации; — формирование положительного имиджа Сторон для российского инвестиционного сообщества; — предоставление информации об условиях проектного финансирования, в т. ч. Главное, чтобы по структуре бланк соответствовал определенным стандартам делопроизводства, а по содержанию включал некоторые обязательные данные.В «шапке» нужно указать:

  1. его номер, место и дату составления.
  2. название документа;

Далее вносятся:

  1. наименования организаций, между которыми достигнуто соглашение;
  2. суть соглашения о намерениях (прописываются действия, которые должны выполнить компании для достижения поставленных целей);
  3. должности, фамилии-имена-отчества руководителей предприятий или лиц, уполномоченных действовать от их имени;

Меморандум о Намерениях Сотрудничества Образец

  1. Оформление документов
  2. Главная

Меморандум о намерениях — предварительный, не имеющий юридической силы документ, который предваряет контракты.

Составляется он перед поглощением/слиянием, инвестированием, служит закреплению достигнутых при переговорах договоренностей по будущим контактам. В англоязычной литературе чаще применяется другой термин — письмо о намерениях.

LOI, или Letter of intent, в отличие от принятого в русскоязычной среде, содержит более обобщенные указания. Автор такого документа заявляет о том, что планирует:

  1. инвестировать средства в объект;
  2. полностью либо частично войти в управление предприятием.
  3. купить/продать акции;
  4. закупить товар (определенное количество) — с указанием примерных условий;
  5. подписать контракт;

К целям такого документа относят обозначение условий соглашения:

  1. качества и характеристик приобретаемых товаров;
  2. стоимости, при которой сторона соглашается на сделку.
  3. условий доставки;
  4. количества продукции;

К целям также относят предоставление данных о покупателе, вплоть до реквизитов, обеспечение гарантий, уведомление о прочих намерениях по завершении сделки либо исполнении конкретного договора.

Случаи использования меморандума о намерениях Оптимально использовать меморандум на этапе оценки предложений и выбора предполагаемого инвестора или продавца/покупателя.

Стороны могут после анализа полученных предложений, согласования критериев сделки (сроков, условий, стоимости) и проведения проверок (Due Diligence) получить окончательные предложения и выбрать конкретного инвестора либо покупателя. После этого заключается меморандум о намерениях (LOI), в других случаях его заменяет договор об условиях кредитования, так называемый term-sheet.

На последний этап, включающий формирование и подписание меморандума, уходит в среднем 2–4 недели. Такой документ позволяет:

  1. формализовать и перенести в документальный вид устные договоренности.
  2. фиксировать намерения сторон;
  3. оформить конкретные параметры сделки (инвестирования, поглощения/слияния);
  4. дать время и возможность по завершении переговоров изучить договоренности и принять окончательное решение;

Особенности документов Имеют хождение одновременно несколько типов документов: LOI (письмо о намерениях), MOU (протокол о намерениях, memorandum of understanding), договор о намерениях (более четкий и содержащий более точное описание предмета договора, фактически — предварительный договор). Письмо о намерениях фиксирует намерения сторон в случае инвестирования в объект, слияния и поглощения компаний.

Образец оформления справки меморандум

» МЕМОРАНДУМ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ между Казахстанско-Французским центром FIDJIP-EUROTALENT CONCORDE (Казахстан), и Международным центром творчества В рамках настоящего Меморандума Стороны руководствуются законодательством Республики Казахстан, Конвенцией о правах ребенка, другими нормативно-правовыми актами и осуществляют взаимодействие на принципах равноправия, открытости и добропорядочности. взаимодействуют друг с другом по вопросам выполнения пунктов настоящего Меморандума через уполномоченных представителей, делегируемых Сторонами для рассмотрения возникающих вопросов и проведения совместных действий.

Все изменения и дополнения по настоящему Меморандуму оформляются в письменной форме по согласованию со. рассматривают данный Меморандум как декларацию о намерениях, не влекущую юридических и финансовых обязательств по совместной деятельности.

также исходят из того, что никакие действия в рамках данного Меморандума не должны ущемлять какие-либо полномочия и права ни одной из Сторон.

Текст Меморандума составлен в 3 (трех экземплярах) на казахском, русском и французском языках, по 1 (одному) экземпляру для каждой.

2.3. согласились не реже, чем один раз в год, проводить встречи представителей Сторон для обсуждения выполнения настоящего Меморандума, внесения в него, при необходимости, изменений и дополнений.

«МЕМОРАНДУМ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ АГЕНТСТВОМ ТАМОЖЕННОГО КОНТРОЛЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И ОБЪЕДИНЕНИЕМ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ АССОЦИАЦИИ «ФОРУМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ КАЗАХСТАНА»

» Любые изменения в План требуют одобрения Совета директоров.

Думаю, многие сталкивались с такими документами как «Меморандум о сотрудничестве» или «Меморандум о взаимопонимании» или вот еще есть «Письмо о намерениях» и прочее в таком же духе.

Однако, если такие документы не являются договорами, получается какой их смысл, то есть они только фиксируют намерения сторон, не порождая для сторон каких либо правовых последствий?

Закрепляться достигнутый уровень в переговорах сторон должен быть по правилам в письменной форме, а по желанию и в нотариальном порядке. Часто, для заключения сделки необходимо пройти подготовительные этапы, такие как наем помещения, взятие кредитных средств, получение лицензий.

г._______________________ «__»_______ 20__г. ________________________________ в лице __________________________, (полное наименование) (должность, Ф.И.О.) действующего на основании ____________________________, с одной стороны и (Устава, Положения, Доверенности или др.) действующего на основании ____________________________, с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследу- 1.

руководствуются по существу настоящего Соглашения дейст- вующим законодательством Российской Федерации, прямо или косвенно регла- ментирующим отношения Сторон, учредительными и внутренними документами Сторон, а также нормативно-правовыми актами, которые могут быть приняты компетентными органами в период действия настоящего Соглашения. Целью взаимного

advokat-martov.ru

Меморандум о взаимопонимании станет основой эффективного сотрудничества патентных ведомств России и Австрии 28.02.2022 Сегодня в Вене руководитель Роспатента Григорий Ивлиев и глава патентного ведомства Австрии Марьяна Карепова подписали Меморандум о взаимопонимании.

Документ, подписанный на уровне ведомств, охватывает множество направлений сотрудничества. Среди них стоит выделить обмен лучшими практиками в сфере интеллектуальной собственности, стажировки экспертов, просветительскую и образовательную деятельность. — Сфера интеллектуальной собственности остается областью, где сохраняется высокая интенсивность международных контактов и сотрудничества между государствами, несмотря на текущие противоречия.

Однако, если такие документы не являются договорами, получается какой их смысл, то есть они только фиксируют намерения сторон, не порождая для сторон каких либо правовых последствий?

Какая занятная мысль! Однако, если такие документы не являются договорами, получается какой их смысл, то есть они только фиксируют намерения сторон, не порождая для сторон каких либо правовых последствий?

Данный меморандум о сотрудничестве (в дальнейшем именуемый Меморандум) устанавливает отношения между Казахстанско-Французским центром FIDJIP-EUROTALENT CONCORDE (Казахстан) (далее — Центр), и Международным центром творчества Евроталант-Фиджип (Франция) (далее – Центр творчества), именуемыми в дальнейшем Стороны Стороны заключают настоящий Меморандум с целью воплощения приоритетов, намеченных Президентом Республики Казахстан Н.А.

Важно Типовая для всех соглашений часть.

  1. Заключение.

В самом верху по порядку должно быть указано:

  1. Дата и город подписания документа. Обычно эти данные располагаются в левой и правой части листа.
  2. На каком основании действуют представители (устав, положение, доверенность и пр.).
  3. ФИО представителя, название организации, которые заключают соглашения.
  4. Кто получает в соглашении наименование «сторона 1», а кто «сторона 2». Это очень важно, так как дальнейший текст соглашения может предполагать определенные действия либо предоставление чего-либо одной из сторон.
  5. Наименование соглашения, его номер.

В этой части должны быть перечислены все сферы взаимодействия, в которые обе стороны готовы вступить.

Это может быть какая-то одна сфера, например, финансовая. — организация и совместное участие в научно-практических конференциях, форумах, семинарах по вопросам инновационной деятельности; — взаимодействие с общественными организациями и экспертным сообществом; — способствование созданию новых рабочих мест в рамках поддержки малого бизнеса в социальной сфере. Статья 3. Формы взаимодействия 3.1.

Обмен информацией (посредством направления Сторонами друг другу сообщений, организации встреч представителей Сторон и т. п.), относящейся к области сотрудничества.

3.2. Консультации по вопросам, относящимся к деятельности Сторон и представляющим взаимный интерес. 3.3. Планирование совместных мероприятий (разработки программ), направленных на достижение целей настоящего Меморандума.

Меморандум о сотрудничестве, образец

МЕМОРАНДУМо взаимопонимании между акиматом города Шахтинска, работодателем и профсоюзом о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников г.

Шахтинск «04» февраля 2015 года Настоящий Меморандум о взаимопонимании между акиматом города Шахтинска, работодателем и профсоюзом о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников (далее — Меморандум) заключен между:— Акиматом города Шахтинска (далее — Акимат), в лице акима города Шахтинска Аглиулина Александра Минвалиевича,— ТОО «Шахтинсктеплоэнерго» (далее — Работодатель), в лице Сыздыкова Дулата Кужатовича,— Совет трудового коллектива ТОО «Шахтинсктеплоэнерго» (далее — Профсоюз), в лице Гаврилова Владимира Николаевича, далее именуемые совместно «Стороны». Стороны настоящим Меморандумом соглашаются о нижеследующем: Статья 1.

Цели Меморандума Целью настоящего Меморандума является обеспечение стабильной работы производственного комплекса, сохранение рабочих мест и принятие мер по обеспечению занятости персонала. Статья 2. Меры по стабилизации производственного процесса, обеспечению трудовых прав и трудоустройству работников Обязательства Работодателя 1. (Производственные мероприятия — определение производственных параметров для нормального функционирования технологических процессов на предприятии, обеспечение сбыта готовой продукции).2.

(Снижение производственных расходов — меры по уменьшению затрат, снижению себестоимости продукции, экономии денежных средств, модернизации производства).3.

При сокращении объема производства продукции (работ) по согласованию с профсоюзом (представителями работников) рассматривать все возможности по сохранению рабочих мест, включая введение режима неполного рабочего времени;4. В случае временной приостановки работ по причинам экономического, производственного характера, принимать меры социальной защиты, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;5. Предоставлять информацию акимату и профсоюзу:1) о предстоящем высвобождении работников в связи с сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за два месяца до начала высвобождения;2) о предстоящем изменении условий труда в части перехода работников на режим неполного рабочего времени в связи с изменением в организации производства, в том числе при реорганизации, и (или) сокращением объема работ у работодателя не менее чем за один месяц;3) о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления.6.

В целях недопущения сокращения работников принять меры по созданию временных рабочих мест, а также переобучению работников.7. При возникновении новых производств и рабочих мест в приоритетном

Меморандум о сотрудничестве между юридическими лицами

› о сотрудничестве и взаимодействии «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Настоящий Меморандум о сотрудничестве и взаимодействии в рамках поддержки проектов автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – Меморандум) подписан «___» апреля 2012 г.

между: Автономная некоммерческая организация

«Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»

(далее – Агентство), , действующего на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 11 августа 2011 г. и Устава, с одной стороны, и Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» (далее – «ОПОРА РОССИИ»), , действующего на основании Устава, с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые – «Стороны», а по отдельности – «Сторона», заключили настоящий Меморандум о нижеследующем: Статья 1.

Предмет Меморандума 1.1. Предметом настоящего Меморандума является установление партнерских отношений и развитие долгосрочного, эффективного и взаимовыгодного сотрудничества Сторон, направленного на реализацию проектов. 1.2. Стороны намереваются реализовывать сотрудничество на основе равноправия, доброй воли, уважения, и доверия, исходя из общепринятой практики.

1.3. Стороны в процессе реализации настоящего Меморандума осуществляют свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 2. Направления сотрудничества Сторон 2.1. В рамках настоящего Меморандума Стороны договорились предпринимать совместные действия по решению следующих задач: — содействие в продвижении и реализации уникальных бизнес и социальных проектов, в том числе в сфере малого и среднего предпринимательства; — предоставление аналитической и статистической информации по различным сегментам рынка; — улучшение предпринимательского климата, выявление и преодоление имеющихся барьеров развития среднего предпринимательства; — распространение лучших практик поддержки предпринимательства в субъектах Российской Федерации; — формирование положительного имиджа Сторон для российского инвестиционного сообщества; — предоставление информации об условиях проектного финансирования, в т. ч. инновационных и социальных проектов; — организация и совместное участие в научно-практических конференциях, форумах, семинарах по вопросам инновационной деятельности; — взаимодействие с общественными организациями и экспертным сообществом; — способствование созданию новых рабочих мест в рамках поддержки малого бизнеса в социальной сфере.

Статья 3. Формы взаимодействия 3.1.

Обмен информацией (посредством направления Сторонами друг другу сообщений, организации встреч представителей Сторон и т. п.), относящейся к области сотрудничества.

3.2. Консультации по вопросам, относящимся к деятельности Сторон и представляющим взаимный интерес.