Как провести отчетно выборное собрание профсоюза

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 7»

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплоченности коллектива, по увеличению членства профсоюза. Только в дружном коллективе есть место творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. На сегодняшний день наша профсоюзная организация насчитывает 49 человек, что составляет от общего числа работающих 87, 5 %. Это на 4,5 % больше, чем в 2014 году.

За последние 3 года с 04.04.2014 по 04.04.2017 г.

в профсоюз было принято 18 человек. В отчетном периоде профкомом проведено:

1. заседаний профкома – 48.
2. профсоюзных собраний – 8;

На профсоюзных собраниях и заседаниях профкома рассматривались такие вопросы как: — принятие нового коллективного договора на 2015-2018 гг; — утверждение локальных актов; — согласование графиков отпусков; — проверка соглашений по охране труда; — проведение различных мероприятий; — поздравление юбиляров; — сокращение численности работников; — оказание материальной помощи и др.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Главным документом, который представляет интересы и защищает работников является коллективный договор, который заключен между администраций детского сада и членами профсоюза 5 марта 2015 года на 2015-2018 гг.

В рамках коллективного договора осуществляются такие меры социальной поддержки как:

1. доплата молодым специалистам в размере от 30% до 40% к должностному окладу;
2. оплачиваемый отпуск на 3 месяца для завершения работы над кандидатской или докторской диссертации, а также производится выплата в размере 3-х должностных окладов присвоении ученых степеней.
3. предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков (при наличии денежных средств в фонде экономии);
4. единовременные выплаты в размере 3-х должностных окладов при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 10 лет);
5. единовременные выплаты в размере 2-х должностных окладов в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 лет);

Также профкомом оказывается материальная помощь в связи с дорогостоящим лечением, трудным семейным положением, на похороны, по различным праздникам и юбилеям. Так в 2014 году материальную помощь получили 46 человек на сумму 14080 р. В 2015 году 39 человек на сумму 17550 р.

В 2016 году 87 человек на сумму 35690 р.

В 2017 году 41 человек на сумму 14000 р.

Порядок ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания

ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания Собрание открывает председатель первичной профсоюзной организации. Товарищи! На учете в нашей профсоюзной организации состоит _____членов профсоюза. На собрании присутствуют ___ членов профсоюза.

По уважительным причинам отсутствуют ___ членов профсоюза. Какие будут предложения по открытию собрания?

Поступило предложение открыть собрание. Других предложений нет? Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против ? Кто воздержался?

Отчетно-выборное собрание объявляется открытым.

Товарищи! В работе нашего собрания принимают участие __________________________________________________________________ Переходим к формированию руководящих и рабочих органов собрания. Какие есть предложения по количественному составу президиума?

Другие предложения есть? Кто за то, чтобы избрать президиум в количестве ____ человек, прошу голосовать. Какие предложения будут по персональному составу президиума? (Предлагается персональный состав президиума, например, председатель собрания и секретарь).

Другие предложения есть? Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается единогласно (большинством голосов при ___за, ___против,___ воздержавшихся). *Также избирается состав редакционной комиссии Товарищей, избранных в руководящие и рабочие органы собрания, прошу приступить к работе.

Председательствующий: Товарищи! Продолжим собрание. На рассмотрение отчетно-выборного профсоюзного собрания выносятся следующие вопросы:

• Выборы председателя первичной профсоюзной организации.
• Выборы ревизионной комиссии.
• Отчет о работе профсоюзного комитета за период с _____________________ по ___________________.
• Выборы профсоюзного комитета.
• Отчет о работе ревизионной комиссии за период с ___________ по _____________.

6.Выборы делегатов на областную отчетно-выборную конференцию НООПО РПРК. Имеются ли предложения, замечания по повестке дня?

Нет. Кто за то, чтобы утвердить предложенную повестку дня, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается единогласно (большинством голосов при _____ за, ______против, _______ воздержавшихся). Нам необходимо утвердить регламент работы собрания.

Предлагается следующий регламент: для отчета о работе профсоюзного комитета — _____ минут; для отчета о работе ревизионной комиссии — ______минут; для выступлений в прениях — _____ минут; для справок- _____ минут. Перерывы — через 1,5-2 часа работы.

Справки и замечания — в конце собрания. Другие предложения есть? Нет.

Товарищи! Есть предложение заслушать отчет о работе ревизионной комиссии, а затем приступить к обсуждению докладов одновременно.

Доклад председателя профкома на отчетно выборном собрании первичной профсоюзной организации школы № 11

Докладпредседателя первичной профсоюзной организации на отчетно — выборном профсоюзном собрании 2014г.

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал школы, и администрация, и учителя — были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого со­трудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших ус­ловий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверен­но.

Профсоюзная организация СОШ № 11 является равноправным субъектом организации деятельности школы и принимает непосредственное участие в процессах управления.Члены профсоюзной организации входят в состав рабочих групп по подготовке локальных нормативных правовых актов, программ, концепций, относящихся к сфере трудовых и социально-экономических отношений. Профсоюзная организация совместно с администрацией определяют распорядок работы школы, продолжительность учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом, разрабатывают и утверждают правила внутреннего трудового распорядка.

99 ТК РФ)· составление графиков сменности (ст. 103 ТК РФ)· установление перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем (ст.

101 ТК РФ)· разделение рабочего времени на части (ст.105 ТК РФ)· работа в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ)· очередность предоставления отпусков (ст. 123 ТК РФ)· установление доплат за неблагоприятные и вредные условия труда (ст.

147 ТК РФ)· сокращение численности или штата работников (ст. 180 ТК РФ)· применение и снятие дисциплинарного взыскания (ст.

193, 194 ТК РФ)· определение форм профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников (ст. 196 ТК РФ)· разработка инструкций по охране труда (ст.

212 ТК РФ) Представители профсоюзной организации входят в состав:· Аттестационной комиссии· Тарификационной комиссии· Комиссии по охране труда· Комиссии по социальному страхованию· Комиссии по трудовым спорам· Комиссии по распределению надтарифного фонда· Комиссии по распределению премиального

Порядок ведения отчетно-выборного собрания (конференции)

Порядок ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания (конференции) Собрание (конференцию) открывает председатель профсоюзного комитета. Уважаемые члены профсоюза! Коллеги! На учете в первичной профсоюзной организации состоит _____ человек.

По данным регистрации, на собрании (конференции) присутствуют ____ членов профсоюза. ___ человек отсутствуют по уважительным причинам. Какие будут предложения по открытию собрания (конференции)?

Поступило предложение открыть собрание (конференции). Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Отчетно-выборное профсоюзное собрание (конференция) объявляется открытым.

На профсоюзном собрании (конференции) присутствуют ____________ (перечислить присутствующих гостей).

Для ведения собрания (конференции) необходимо избрать президиум и секретариат (секретаря). Какие будут предложения по количественному составу президиума?

Кто за то, чтобы избрать президиум в количестве ______ человек, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Персонально:__________________________(предлагаются кандидатуры).

Не будет других предложений? Нет. Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Принимается.

Избранных в президиум прошу занять свои места. Секретариат предлагается избрать в количестве ______ человек. По количественному составу не будет возражений?

Нет. Принимается. Персонально: ____________________. Есть ли другие предложения? Нет. Кто за то, чтобы в состав секретариата вошли:___________ (зачитывается список предложенных кандидатур), прошу голосовать.

Кто против? Кто воздержался? Избранных в секретариат прошу приступить к исполнению своих обязанностей. Далее собрание (конференцию) ведет председательствующий.

Председательствующий: Нам необходимо утвердить повестку дня отчетно-выборного профсоюзного собрания (конференции).

Предлагается следующая повестка дня: 1. Отчет о работе профсоюзного комитета _____________________________________________ за период с _________ по _________.

(наименование первичной профсоюзной организации) (месяц, год) (месяц, год) 2. Отчет о работе ревизионной комиссии _______________________________________________________________ (наименование первичной профсоюзной организации) за период с ____________20___г. по _____________20__г. (месяц, год) (месяц, год) 3.

Выборы профсоюзного комитета _____________________________________________________.

(наименование первичной профсоюзной организации). 4. Выборы председателя профсоюзного комитета.

5. Выборы ревизионной комиссии______________________________. 6. Выборы председателя ревизионной комиссии.

7.

Протокол отчетно-выборного профсоюзного собрания

Российский профсоюз работников культуры _____________________________________________________ (наименование первичной профсоюзной организации) ПРОТОКОЛ отчетно-выборного профсоюзного собрания от _______________ Состоит на учете _______ членов профсоюза. Присутствуют на собрании членов профсоюза. Приглашенные : ф., и., о., должности или указание, что список прилагается на _______ л.

Председатель собрания ___________________________________ Секретарь собрания ______________________________________ Повестка дня

• Выборы ревизионной комиссии.
• Выборы председателя первичной профсоюзной организации.
• Выборы профсоюзного комитета.
• Отчет о работе ревизионной комиссии за период с _____ по ______ .
• Отчет о работе профсоюзного комитета за период с ________ по _______ .

6.Выборы делегатов на областную отчетно-выборную конференцию НООПО РПРК .

• СЛУШАЛИ: ______(ф., и., о., должность)______________ Отчет о работе профсоюзного комитета за период с ____ по ____.

(Доклад прилагается на_____ л.)

• СЛУШАЛИ: _____(ф., и., о., должность)_______________Отчет о работе ревизионной комиссии за период с ___________ по _________(Доклад прилагается на ___________ л.)

ВЫСТУПИЛИ: ___________________(ф., и., о., должность краткое изложение выступления) Поступило предложение о прекращении прений по отчетным докладам.

С заключительным словом и ответами на вопросы выступили:

• _____________________ председатель профкома (краткая запись выступления или указание, что текст прилагается на _____ л.).
• ______________________ председатель ревизионной комиссии (краткая запись выступления или указание, что текст прилагается на ________л.).

Председательствующий т.

Поступило предложение признать работу профкома (удовлетворительной, неудовлетворительной).

После голосования предложение принято единогласно (большинством голосов при _____за, _____против, _____воздержавшихся). Председательствующий т. ______________________ предлагает утвердить отчетный доклад о работе ревизионной комиссии.

После голосования предложение принято единогласно (большинством голосов при ______ за, ______ против, _______воздержавшихся) .

Товарищи! На основании п.5.6.

Устава РПРК срок полномочий профсоюзного комитета определяет собрание, он может составлять 1.2,3,5 лет, но не может быть более 5 лет. Предлагается определить срок полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации , ревизионной комиссии -_____ лет.

Есть другие предложения? Нет.

Кто за данное предложение, прошу голосовать. Проголосовано единогласно. III.

СЛУШАЛИ: Выборы председателя первичной профсоюзной организации. III. ПОСТАНОВИЛИ: 1. Подвести черту под списком кандидатов на должность председателя первичной профсоюзной организации.

Протокол отчетно-выборного профсоюзного собрания

5,00 Отзывов:5 Просмотров:20036 Голосов:3 Обновлено:н/п Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: ____________________________________________________________________ (наименование первичной профорганизации) «_____»_____________ 20 г.

Состоит на учете членов профсоюза __________ Присутствуют на собрании___________________ Отсутствуют (отпуск,болезнь,командировка)_____ Отсутствуют по неизвестным причинам_________ Председатель собрания_______________________ (ф.и.о.) Секретарь собрания__________________________ (ф.и.о.) Члены президиума__________________________ __________________________ 1.

Отчет о работе профсоюзного комитета за период работы с _________ по___________ (месяц,год) (месяц,год) 2.

Отчет о работе ревизионной комиссии за период работы с____________ по____________ (месяц,год) (месяц,год) 3.

Выборы профсоюзного комитета. 4. Выборы ревизионной комиссии.

5. Выборы уполномоченного профсоюза по охране труда.

Примечание: если на собрании избираются делегаты на областную отчетно-выборную конференцию, то этот вопрос включается в повестку дня.

1.Время для отчетного доклада председателя профкома________________ 2.

Время для отчетного доклада председателя ревизионной комиссии_____ 3. Время для выступления по отчетным докладам______________________ 4.

Время работы собрания________, перерыв__________________________. (Повестка дня и регламент работы собрания утверждаются голосованием) 1. Слушали: «Отчет о работе профсоюзного комитета за период работы с_______ по___________ (месяц,год) (месяц,год) Докладчик:________________________________________________ (ф.и.о.) (доклад на ______ листах прилагается) 2.

Слушали: « Отчет о работе ревизионной комиссии за период работы с_________ по___________ . (месяц,год) (месяц,год) Докладчик:________________________________________________ (ф.и.о.) (доклад на _______листах прилагается) По отчетным докладам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии Выступили: 1._____________________________ (краткое содержание выступления, либо ссылка, что текст выступления на__листах прилагается) 2._____________________________ (ф.и.о.) 3._____________________________ Поступило предложение о прекращении прений.

После голосования предложение принято (единогласно;большинством голосов при ______против,________воздержавшихся) .

Примерный порядок ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания (конференции)

Собрание (конференцию) открывает председатель профсоюзного комитета, профгрупорг. Уважаемые члены профсоюза! На учете в нашей профсоюзной организации состоит ____членов профсоюза. На отчетное профсоюзное собрание (конференцию) избрано ____ делегатов.

По данным регистрации на собрании (конференции) присутствуют ____делегатов, ____ человек отсутствуют по уважительным причинам. В работе собрания (конференции) принимают участие (назвать представителей государственных, профсоюзных, хозяйственных органов). Какие будут предложения по открытию собрания (конференции)?

Поступило предложение – открыть собрание (конференцию).

Кто за это предложение, прошу голосовать. Против? Воздержался? Отчетно-выборное профсоюзное собрание (конференция) объявляется открытым. Для ведения собрания (конференции) необходимо избрать президиум (в малочисленных организациях – председателя и секретаря собрания) и для ведения протокола – секретариат.

Какие будут предложения по количественному составу? Кто за то, чтобы избрать президиум в количестве __человек, прошу голосовать.

Кто против? Кто воздержался? Персоналъно:_________________(предложенные кандидатуры вносятся в список). Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать.

Кто против? Кто воздержался? Принимается. Избранных товарищей прошу пройти в президиум. Для ведения протокола конференции (собрания) необходимо избрать секретариат.

Какие будут предложения по количественному составу секретариата? Кто за то, чтобы в состав секретариата вошли ___ человек. Кто против? Кто воздержался? Персонально:__________(предложенные кандидатуры вносятся в список).

Кто за то, чтобы в состав секретариата вошли: (зачитывается предложенный список), прошу голосовать.

Кто против? Воздержался? Принимается. Избранных в секретариат прошу приступить к исполнению своих обязанностей. Есть предложение поручить ведение собрания (конференции) ____________.

Для проверки правомочности нашей конференции необходимо избрать мандатную комиссию (в том случае, если проводится конференция).

Мандатную комиссию предлагается избрать в количестве ___ человек. По количественному составу есть возражения? . Персонально: _________(предложенные кандидатуры вносятся в список).

Есть ли другие предложения? Как будем голосовать: списком или персонально? Списком. Кто за то, чтобы названных товарищей избрать в состав мандатной комиссии? Кто против? Воздержался? Принимается.

Мандатную комиссию прошу приступить к своим обязанностям.

Доклад мандатной комиссии заслушивается в ходе конференции, до принятия решений.

Предлагается следующая повестка дня собрания (конференции).

1 . О работе профсоюзного комитета за период с _____по_____.; 2. О работе ревизионной комиссии за период с____ по____.; З. Выборы председателя профорганизации; 4.

Выборы профсоюзного комитета; 5. Выборы ревизионной комиссии; 6.

Выборы делегатов на отчетно-выборную конференцию Московской городской организации Профсоюза.

Какие будут вопросы по повестке дня? Кто за предложенную повестку дня, прошу голосовать.

Протокол отчетно-выборного профсоюзного собрания организации

Оценить Отзывов:0 Просмотров:2159 Голосов:0 Обновлено:н/п Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: отчетно-выборного профсоюзного собрания (наименование организации) от ____ ___________ 20__ г.

Состоит на учете в профсоюзной организации ______ Присутствуют на работе в день выборов _______ членов профсоюза Присутствуют на отчетно-выборном собрании ______ членов профсоюза Отсутствуют по уважительной причине _______ членов профсоюза Приглашены на собрание: _________________________________ _________________________________ Председатель собрания: Секретарь собрания: Повестка дня: 1.

Отчет о работе профсоюзного комитета за период с _____ по ______ 2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период с ______ по ______ 4. Выборы профсоюзного комитета.

3. Выборы председателя первичной профсоюзной организации. (Председателя ППО можно избирать из состава профкома на отчетно-выборном собрании или на первом заседании вновь избранного профкома). 5. Выборы ревизионной комиссии.

6. Выборы уполномоченного по охране труда. (если на собрании избираются делегаты на окружную конференцию, то этот вопрос включается в повестку дня). 1. Слушали: _________________, председателя профсоюзной организации.

Отчет о работе профкома за период с _____ по _______. (доклад на _____ листах прилагается).

2. Слушали: ___________________, председателя ревизионной комиссии.

Отчет о работе ревизионной комиссии за период с _____ по _____ прилагается. (доклад на _______ листах прилагается). По отчетным докладам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии в прениях выступили: 1.

________________ (ФИО выступающего, краткая запись выступления или ссылка на то, что текст выступления на ____ листах прилагается). 2. ________________ 3. ________________ Предложения по составу комиссии по подготовке проекта постановления собрания в количестве ___ человек, персонально _____________________ ________________ внес ______________.

После голосования предложение принято (единогласно, или большинством голосов при ___ против, ____ воздержавшихся). ВЫСТУПИЛИ: 4. __________________ 5. __________________ Поступило предложение о прекращении прений.

После голосования предложение принято ____________ (единогласно, или большинством голосов при ____ против, _____ воздержавшихся). С заключительным словом и ответами на вопросы по докладам выступили: 1. _______________ 2. _______________ (краткая запись выступлений или ссылка на то, что выступления на ____ листах прилагаются).

Председатель собрания предлагает дать оценку работе профсоюзного комитета.

Поступило предложение признать работу удовлетворительной (или неудовлетворительной). После голосования предложение принято ____ (единогласно, или большинством голосов при ___ против, ____ воздержавшихся.

Председатель предлагает утвердить отчетный доклад ревизионной комиссии. После голосования предложение принято ______ (единогласно, или большинством голосов при ____ против, ______ воздержавшихся).

Готовим отчётно — выборное профсоюзное собрание

Памятка членам профсоюзного комитета по подготовке и проведению отчетно-выборного профсоюзного собрания 1.Принять постановление профсоюзного комитета о проведении отчетов и выборов (Приложение № 1).Согласовать дату и место проведения отчетно-выборного собрания с нанимателем и информировать вышестоящий профсоюзный орган о проведении собрания.

• Подготовить отчетный доклад профсоюзного комитета (Приложение № 3), утвердить его на заседании профкома и поручить его доложить председателю профкома, в случае его отсутствия – члену профкома (Приложение № 4).
• утвердить его на заседании ревкомиссии и поручить его доложить председателю ревкомиссии, в случае его отсутствия – члену ревкомиссии (Приложение № 6).
• Провести необходимую работу по приему в члены профсоюза работников, не являющихся членами профсоюза. Особенно молодежь.
• Провести сверку состава профсоюзной организации, проверить правильность ведения учетно-отчетной документации, заменить утерянные или пришедшие в негодность профсоюзные билеты и учетные карточки членов профсоюза.
• Организовать оповещение членов профсоюза о предстоящем отчетно-выборном профсоюзном собрании не позднее, чем за 15 дней (Приложение № 2). Принять меры для обеспечения правомочности собрания (профсоюзное собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины членов профсоюзной организации).

7. Подготовить проект постановления отчетно-выборного профсоюзного собрания (Приложение № 7). 8. Подготовить необходимую документацию для работы счетной комиссии:

1. Макеты протоколов №№ 1 и 2 заседания счетной комиссии (Приложение № 8 и 9);
2. Макеты бюллетеней для тайного голосования (Приложение № 10);
3. Список членов профсоюза первичной организации.
4. Инструкция по проведению отчетов и выборов профсоюзных органов, утвержденная Постановлением Президиума Совета ФПБ от 16.02.2009 № 26 (до замены новым)
5. Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки;

9.

Подготовить порядок ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания (Приложение № 11). 10. Приготовить ящик для тайного голосования и материалы для его опечатывания, печать.

11. Подготовить помещение для проведения отчетно-выборного профсоюзного собрания. 12. Оформить выставки: наглядную информацию о работе профсоюзной организации в виде фотостендов, фотовитрин, стенгазет, молний, информационных листков, диаграмм, мультимедийных презентаций и т.д.

13. Предусмотреть награждение и премирование профактива. 14. Организовать регистрацию участников собрания.

15. По итогам собрания:

1. Вновь избранному профкому обобщить высказанные на отчетно-выборном профсоюзном собрании критические замечания и предложения (Приложение № 12).

1. Подготовить отчет по Форме 1-1, утвержденной Президиумом Совета ФПБ 24.12.2008, № 269 (Приложение № 13).

Примерный порядок ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания

Примерный порядок ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания Собрание открывает председатель первичной профсоюзной организации. На учете в нашей профсоюзной организации состоит———членов профсоюза. На собрании присутствуют————-членов профсоюза.

По уважительным причинам отсутствуют———–членов профсоюза.

На основании п.23 Устава Профсоюза собрание правомочно при участии в нем более половины членов профсоюзной организации. Какие будут предложения по открытию собрания?

Поступило предложение открыть собрание. Других предложений нет? Кто за данное предложение, прошу голосовать.

Кто против? Кто воздержался? Отчетно-выборное собрание объявляется открытым.

В работе нашего собрания принимают участие——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————– Переходим к формированию руководящих и рабочих органов собрания.

Какие есть предложения по избранию руководящего органа собрания? Могут поступить два предложения: -избрать президиум; -поручить ведение собрания председателю собрания и секретарю. И тот и другой избираются открытым голосованием.

Какие будут предложения по персональному составу? Голосуем. Есть предложение избрать счетную комиссию(группу счетчиков).

Какие будут предложения по количественному и персональному составу? (Предлагается количественный и персональный состав.

Утверждается голосованием). Есть предложение избрать комиссию по подработке проекта постановления собрания. Какие будут предложения по количественному составу?

(предлагается количественный состав, утверждается голосованием).

Какие будут предложения по персональному составу?

(предлагается персональный состав комиссии, утверждается голосованием). Избранных в руководящие и рабочие органы собрания, прошу приступить к работе.

Председательствующий: продолжаем собрание. На рассмотрение отчетно-выборного профсоюзного собрания выносятся следующие вопросы: 1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период с———-по————- 2.

Отчет о работе ревизионной комиссии за период с————по—————— 3. Выборы председателя первичной профсоюзной организации.

4.Выборы профсоюзного комитета. 5. Выборы ревизионной комиссии.

6. Выборы делегатов на районную (городскую) отчетно-выборную профсоюзную конференцию.

7. Делегирование представителей первичной профсоюзной организации в состав районного (городского) Совета (комитета) Профсоюза ( в случае прямого делегирования). 8. Внесение дополнений и изменений в Положение о первичной организации (при необходимости). Имеются предложения, замечания по повестке дня?

Нет. Кто за то, чтобы утвердить предложенную повестку дня, прошу голосовать.

Кто против? Кто воздержался? Принимается единогласно (большинством голосов при——-за, ——-против,———воздержавшихся ). Нам необходимо утвердить регламент работы собрания.

Предлагается следующий регламент: для отчета о работе профсоюзного комитета————-мин.; для отчета о работе ревизионной комиссии———мин.; для выступления в прениях——-мин.; для справок————мин.

Справки и замечания – в конце собрания.